ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2011 г. № 616
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КУЛЬТУРНОМ ЦЕНТРЕ ГУ МВД
РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с приказом МВД России от 27.04.2011 № 283 "Вопросы Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области" и во исполнение приказа ГУ МВД России по Московской области от 16.06.2011 № 345 "Об организационно-штатных вопросах" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Культурном центре ГУ МВД России по Московской области.
2. Культурному центру ГУ МВД России по Московской области (В.И. Коротицину) в месячный срок разработать и утвердить должностные инструкции для сотрудников и работников в соответствии со штатным расписанием.
Начальник
генерал-полковник полиции
Н. Головкин
Приложение
к приказу ГУ МВД России
по Московской области
от 28 сентября 2011 г. № 616
ПОЛОЖЕНИЕ
О КУЛЬТУРНОМ ЦЕНТРЕ ГУ МВД РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Культурный центр ГУ МВД России по Московской области <1>
является самостоятельным структурным подразделением ГУ МВД России по Московской области <2>
, обеспечивающим в системе ГУ МВД реализацию программы нравственно-эстетического воспитания личного состава и осуществление организации досуга сотрудников, работников, федеральных государственных служащих <3>
и пенсионеров (ветеранов) органов внутренних дел, членов их семей.
2. Центр находится в оперативном подчинении Управления по работе с личным составом ГУ МВД <4>
.
--------------------------------
<1> Далее - Центр.
<2> Далее - ГУ МВД.
<3> Далее - служащие.
<4> Далее - УРЛС.
3. Центр возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от нее начальником ГУ МВД по представлению начальника УРЛС.
4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД, а также настоящим Положением.
5. Штатное расписание Центра утверждается начальником ГУ МВД.
6. В структуру Центра входят: оркестр, музей, библиотека.
7. Работа Центра организуется на основе сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке работы и выполнение отдельных поручений.
8. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы ГУ МВД и планом работы Центра.
9. Центр в установленном порядке и в пределах своей компетенции взаимодействует с Департаментом государственной службы и кадров МВД России, подразделениями ГУ МВД, общественностью и средствами массовой информации, а также по поручению руководства ГУ МВД принимает участие в согласовании решаемых вопросов по организации культурно-массовой работы с другими министерствами, ведомствами, организациями и учреждениями.
10. Материально-техническое обеспечение Центра осуществляет ГУ МВД путем комплектования оборудованием на основании ежегодных и целевых заявок в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
11. Центр в установленном порядке пользуется печатью ГУ МВД.
12. Соответствующий контроль за деятельностью Центра осуществляется в пределах компетенции подразделениями ГУ МВД.
13. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами ГУ МВД России.
II. Основные задачи Центра
14. Создание условий для реализации государственной культурной политики, а также прав и свобод сотрудников, работников, служащих, ветеранов органов внутренних дел, членов их семей в области культуры.
15. Реализация мер по нравственно-эстетическому воспитанию личного состава и организации досуга сотрудников, работников, служащих и ветеранов органов внутренних дел, членов их семей.
III. Основные функции Центра
16. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и в пределах своей компетенции осуществляет следующие основные функции:
16.1. Разрабатывает и реализует культурно-просветительские, историко-художественные программы, направленные на повышение профессиональной и общей культуры личного состава подразделений ГУ МВД.
16.2. Координирует деятельность подразделений ГУ МВД и подчиненных ему подразделений территориальных органов МВД России на районном уровне, общественных формирований в системе ГУ МВД по вопросам культурно-массовой работы среди сотрудников, работников, служащих, ветеранов органов внутренних дел и членов их семей.
16.3. Организует досуг сотрудников, работников, служащих, ветеранов органов внутренних дел и членов их семей, обеспечивает условия для удовлетворения их творческих и эстетических потребностей.
16.4. Развивает и поддерживает различные формы и виды самодеятельного художественного творчества.
16.5. Организует и проводит культурно-массовые мероприятия.
16.6. Привлекает профессиональные коллективы и отдельных исполнителей, осуществляет концертно-гастрольную деятельность.
16.7. Взаимодействует с различными творческими и общественными организациями, учреждениями культуры в целях внедрения современных форм, методов в организации досуговой работы.
16.8. Занимается музейной деятельностью.
16.9. Организует выставочные экспозиции.
16.10. Ведет учет и отчетность состояния культурно-массовой работы в ГУ МВД и подчиненных ему территориальных органах МВД России на районном уровне.
16.11. Эффективно и рационально использует принадлежащее ему имущество в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества, обеспечивая его сохранность.
IV. Организация и обеспечение деятельности Центра
17. Центр возглавляет начальник, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций.
18. Начальник Центра:
18.1. Является прямым руководителем для сотрудников и работников Центра, контролирует выполнение ими возложенных на них задач.
18.2. Делегирует в установленном порядке часть предоставленных ему полномочий своему заместителю, осуществляет контроль за их реализацией.
18.3. Разрабатывает и утверждает должностные инструкции сотрудников и работников Центра.
18.4. Издает в пределах своей компетенции распоряжения по вопросам организации деятельности Центра, дает поручения и осуществляет контроль за их выполнением.
18.5. Несет персональную ответственность за обеспечение строгого соблюдения в Центре законности, дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки сотрудников и работников, создание необходимых условий для работы, удовлетворение социально-культурных потребностей сотрудников.
18.6. Отвечает за подбор, расстановку, воспитание и обучение сотрудников и работников, осуществляет меры по замещению должностей специалистами необходимой квалификации, вносит предложения по изменению структуры и штатной численности Центра.
18.7. Вносит в установленном порядке предложения:
18.7.1. О совершенствовании структуры и штатного расписания Центра.
18.7.2. О предоставлении отпусков и направлении в служебные командировки сотрудников и работников Центра.
18.7.3. О назначении на должность и освобождении от должности, перемещении по службе, увольнении сотрудников и работников Центра.
18.7.4. О присвоении специальных званий сотрудникам Центра.
18.7.5. Об установлении и изменении должностных окладов в пределах максимальных и минимальных размеров, определенных по соответствующим должностям, а также надбавок и выплат сотрудникам и работникам Центра.
18.7.6. О применении в отношении сотрудников и работников Центра мер поощрения и дисциплинарных взысканий.
18.8. Непосредственно осуществляет индивидуально-воспитательную работу с подчиненными сотрудниками и работниками.
18.9. Участвует в разработке текущих и перспективных планов работы Центра, организует их исполнение.
18.10. Осуществляет контроль за работой подчиненного личного состава Центра, принимает меры по повышению эффективности работы, укреплению дисциплины и морально-психологического климата в коллективе.
18.11. Представляет Центр в учреждениях и организациях в пределах своей компетенции.
18.12. Обладает иными правами и несет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России.
V. Порядок внесения изменений и дополнений
в настоящее Положение
19. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в порядке, определяемом законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
