СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НОВОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2009 г. № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
НОВОСЕЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и областным законом
от 29 ноября 2007 года № 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области" Совет депутатов Новосельского сельского поселения Смоленского района Смоленской области решил:
1. Внести изменения в решение Совета депутатов № 2 от 24.01.2008 о размере должностных окладов для муниципальных служащих Новосельского сельского поселения Смоленского района Смоленской области в процентах от базовой суммы, равной 10054 рублям, согласно приложению № 1
.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
6. Опубликовать данное решение в газете "Сельская правда".
Глава муниципального образования
Новосельское сельское поселение
Смоленского района
Смоленской области
И.П.АНДРЕЮШКИН
Утверждаю
глава администрации
Новосельского сельского поселения
И.П. Андреюшкин
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Оплата труда муниципального служащего
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленных настоящим Положением.
2. Оклад денежного содержания муниципального служащего состоит из его месячного должностного оклада и месячного оклада за квалифицированный разряд.
Закон
Смоленской области от 13.01.1999 № 3-з утратил силу в связи с принятием закона
Смоленской области от 29.11.2007 № 109-з.
3. Месячный должностной оклад муниципального служащего определяется в соответствии с 7 группой по оплате труда, установленной областным законом
"О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области".
4. Оклад за квалификационный разряд устанавливается в процентах к месячному должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах (в месяц):
а) 1-й класс - 70;
б) 2-й класс - 60;
в) 3-й класс - 50.
5. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах
От 1 года до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30
б) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 50 процентов (включительно) от этого оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
г) ежегодная премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере двух окладов денежного содержания, порядок выплаты которых определяется распоряжением главы администрации;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по занимаемой должности. Порядок ежемесячного денежного поощрения определяется распоряжением главы администрации. Распоряжением главы администрации может быть установлено дополнительное ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих. Дополнительно ежемесячное денежное поощрение может быть заменено единовременной денежной выплатой;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания, материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется распоряжением главы администрации.
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему производится по его письменному заявлению на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления.
8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой администрации района.
9. Размер месячного должностного оклада для муниципального служащего рассчитывается исходя из базовой суммы, равной 10054 рублям.
10. Муниципальному служащему в соответствии с правовым актом руководителя органа местного самоуправления могут выплачиваться дополнительно единовременные денежные поощрения в пределах фонда оплаты труда ежемесячно или ежеквартально.
11. Муниципальному служащему производятся другие выплаты, не указанные в настоящем Положении, предусмотренные соответствующими федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами.
12. Муниципальному служащему, уволенному из органов местного самоуправления по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, выплачивается единовременное денежное поощрение в размере, определенном Уставом
муниципального образования.
