АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2011 г. № 1010
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 191
В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация городского округа город Воронеж постановляет:
Внести в постановление
администрации городского округа город Воронеж от 25 февраля 2011 года № 191 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в администрации городского округа город Воронеж" (далее - Положение
) следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 1.3
Положения исключить.
2. Подпункт "а" пункта 2.1
Положения дополнить словом "групп" после слова "перечня".
3. Пункт 2.2
Положения дополнить словом "групп" после слова "перечень".
4. Абзац третий пункта 2.3
Положения изложить в следующей редакции:
"- заместителей главы администрации - директоров департаментов администрации городского округа город Воронеж".
Дополнить пункт 2.3
Положения абзацем четвертым следующего содержания:
"- руководителей управ районов городского округа город Воронеж".
5. Подпункт "е" пункта 3.1
Положения дополнить словами:
"- для граждан, не являющихся муниципальными служащими, рекомендованных конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв".
6. Пункт 4.1
Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Включение в кадровый резерв граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, ведется по результатам отбора и оценки претендентов на включение в кадровый резерв постоянно в течение года. Списочный состав кадрового резерва уточняется ежегодно по состоянию на 01 марта текущего года.".
7. В пункте 4.3 Положения абзац четвертый
исключить.
8. Пункт 4.4
Положения исключить.
9. В абзаце первом пункта 5.3
Положения слова "в течение года" исключить.
Дополнить пункт 5.3
Положения абзацами следующего содержания:
"- принятие аттестационной комиссией решения о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы;
- достижение муниципальным служащим (гражданином) предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
- увольнение с муниципальной службы.".
Исключить из пункта 5.3
Положения следующие абзацы:
"- снижение муниципальным служащим
показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с результатами аттестации;
- по иным основаниям
, предусмотренным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации.".
10. Пункт 5.5
Положения изложить в следующей редакции:
"5.5. Срок нахождения гражданина в кадровом резерве составляет один год".
11. Пункт 5.6
Положения изложить в следующей редакции:
"5.6. Муниципальный служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве, является кандидатом на замещение вакантной должности муниципальной службы соответствующей группы должностей, для замещения которых он включен в кадровый резерв.".
12. Дополнить Положение
пунктом 5.7 следующего содержания:
"5.7. Замещение муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, вакантной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж осуществляется по решению работодателя.".
Глава городского
округа город Воронеж
С.М.КОЛИУХ
