КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2011 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В целях обеспечения оценки деятельности подведомственных государственных казенных учреждений и их руководителей приказываю:
Утвердить перечень
критериев и показателей для оценки эффективности и результативности деятельности подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области государственных казенных учреждений и их руководителей согласно приложению.
Председатель комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
А.Караванский
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу комитета
по труду и занятости населения
Ленинградской области
от 12.08.2011 № 39
ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование критерия (показателя) │ Единица │
│п/п│ │ измерения │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. │Рост (снижение) коэффициента напряженности на рынке труда│ единиц │
│ │на подведомственной центру занятости населения территории│ │
│ │на конец отчетного периода (число безработных на одну │ │
│ │вакансию) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Разница между уровнем регистрируемой безработицы на конец│ процентных │
│ │отчетного периода и уровнем регистрируемой безработицы на│ пунктов │
│ │начало отчетного периода │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3. │Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан,│ процентов │
│ │обратившихся в государственные учреждения занятости за│ │
│ │содействием в поиске подходящей работы на конец отчетного│ │
│ │периода │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. │Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории│ процентов │
│ │инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к│ │
│ │категории инвалидов, обратившихся за содействием в│ │
│ │государственные учреждения занятости с целью поиска│ │
│ │подходящей работы за отчетный период │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. │Доля трудоустроенных граждан без присвоения статуса│ процентов │
│ │безработного в общей численности трудоустроенных│ │
│ │безработных граждан за отчетный период │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. │Эффективность заполняемости вакансий (отношение│ процентов │
│ │количества трудоустроенных безработных граждан к числу│ │
│ │заявленных вакансий) за отчетный период │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Средняя продолжительность безработицы на конец отчетного│ дней │
│ │периода │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8. │Выполнение установленных нормативов обеспеченности│ процентов │
│ │государственными услугами за отчетный период (по итогам│ │
│ │года) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9. │Доля трудоустроенных граждан от общего числа безработных│ процентов │
│ │граждан, завершивших профессиональное обучение по│ │
│ │направлению центра занятости населения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10.│Наличие (отсутствие) нарушений полноты и качества│ количество │
│ │информации в региональных сегментах регистров получателей│(отсутствие)│
│ │услуг │ нарушений │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11.│Число дней, превышающих плановые даты осуществления│ дней │
│ │социальных выплат │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
