ДУМА КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПЕРВЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 17 ноября 2011 г. № 635
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом
Кушвинского городского округа, Дума Кушвинского городского округа, решила:
1. Утвердить Положение
"О проведении аттестации муниципальных служащих Кушвинского городского округа" (прилагается).
2. Решение Кушвинской городской Думы от 27 октября 2005 года № 373 "Об утверждении Положения "Об аттестации муниципальных служащих Кушвинского городского округа" (с изменениями и дополнениями) признать утратившим силу.
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Кушвинский рабочий".
Глава
Кушвинского городского округа
Р.Х.ГИМАЛЕТДИНОВ
Приложение
к Решению Думы
Кушвинского городского округа
от 17 ноября 2011 г. № 635
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Кушвинского городского округа (функциональных (отраслевых) органах администрации) Кушвинского городского округа (далее - орган местного самоуправления), избирательной комиссии Кушвинского городского округа (далее - избирательная комиссия).
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Категории муниципальных служащих, не подлежащих аттестации, определяются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт соответствующего органа местного самоуправления, содержащий положения:
1) о формировании аттестационной комиссии, в том числе о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;
2) об утверждении графика проведения аттестации;
3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
4. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе уполномоченный специалист по вопросам кадров в соответствующем органе местного самоуправления, юридического (правового) подразделения в соответствующем органе местного самоуправления, либо правового управления администрации Кушвинского городского округа, а также начальник подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), представитель выборного органа первичной профсоюзной организации органов местного самоуправления, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии органа местного самоуправления с численным составом менее пяти человек включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе уполномоченный специалист по вопросам кадров в соответствующем органе местного самоуправления), представитель выборного органа первичной профсоюзной организации органов местного самоуправления (при наличии), а также представители других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее двух специалистов.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления и в избирательной комиссии, может быть создано несколько аттестационных комиссий.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
6. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
7. В графике проведения аттестации указываются:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
10. Рекомендации аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии: ___ человек.
На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов: за указанное решение: __; против указанного решения __.
12. Примечания:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации:
"__" __________ 20__ г.
С аттестационным листом ознакомлен
___________________________________________________________________________
(дата, подпись муниципального служащего)
