ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2008 г. № 3737
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ТУЛЫ
(в ред. Постановления
администрации г. Тулы
от 04.04.2011 № 824,
Постановления
правительства Тульской области
от 03.11.2011 № 2941)
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тулы, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением
Тульской городской Думы от 28 мая 2008 года № 45/1048 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тулы, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула", Постановлением
главы администрации города Тулы от 29 сентября 2008 года № 3717 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Тула, финансируемых из бюджета муниципального образования город Тула, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений города Тулы, финансируемых из бюджета города Тулы", рекомендациями городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, руководствуясь Уставом
муниципального образования город Тула, постановляю:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тулы, финансируемых из бюджета города Тулы (приложение).
2. Финансовому управлению администрации города Тулы (Митина Е.А.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Тулы по разделу 09 "Здравоохранение".
3. Признать утратившим силу Постановление
главы администрации города Тулы от 06.02.2006 № 44 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета города Тулы".
4. Редакции общественно-политической газеты "Тула" (Маликов Н.Д.) опубликовать данное Постановление.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Матыженкову И.М.
6. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
И.о. главы администрации города Тулы
А.М.МЫШКИН
Приложение
к Постановлению главы
администрации г. Тулы
от 30.09.2008 № 3737
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ТУЛЫ
(в ред. Постановления
администрации г. Тулы
от 04.04.2011 № 824,
Постановления
правительства Тульской области
от 03.11.2011 № 2941)
1. Общие положения
Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Тулы (далее - Положение) разработано в связи с введением новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тулы (далее - Учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников муниципальных учреждений и включает в себя:
размеры окладов, в том числе по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
размеры повышающих коэффициентов к окладам;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Тулы;
├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ IV │ от 66 до 150 │
├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ V │ от 8 до 65 │
└──────────────────────────┴───────────────────────────┘
3.1. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3
, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1
, 1.2
и 1.3
, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.
3.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
3.3. Молочные кухни:
┌──────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ Группы по оплате труда │Количество приготовляемых │
│ руководителей │ порции молока и молочных │
│ │ смесей в день (тыс.) │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ I │ 20 и более │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ II │ От 9 до 20 │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ III │ От 4 до 9 │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ IV │ От 2,5 до 4 │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ V │ До 2,5 │
└──────────────────────────┴──────────────────────────┘
3.4. Аптеки лечебно-профилактических учреждений
┌──────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Группы по оплате │ Число сметных коек │
│ труда ├──────────────────┬──────────────────┤
│ руководителей │ Больницы │ Родильные дома │
├──────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ I │ 1210 и более │ - │
├──────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ II │ От 810 до 1200 │ 251 и более │
├──────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ III │ От 510 до 800 │ От 101 - 250 │
├──────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ IV │ От 260 до 500 │ До 100 │
├──────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│ V │ Свыше 50 до 250 │ - │
└──────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘
Управление здравоохранения
администрации города Тулы
Н.С.ПОЛИКАНОВ
