АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МИХАЙЛОВКА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 сентября 2011 г. № 1662
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД МИХАЙЛОВКА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа
Г.Н.КОЖЕВНИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации городского
округа город Михайловка
от 15 сентября 2011 г. № 1662
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МИХАЙЛОВКА
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля 2011 г. № 813 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области" (далее именуется - резерв).
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития городского округа город Михайловка.
3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей администрации городского округа город Михайловка.
4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой городского округа город Михайловка на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров в администрации городского округа город Михайловка (далее именуется - экспертная комиссия).
5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет отдел муниципальной службы и работы с кадрами администрации городского округа город Михайловка (далее именуется - отдел муниципальной службы и работы с кадрами).
6. Отдел муниципальной службы и работы с кадрами в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект правового акта администрации городского округа город Михайловка о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение администрации городского округа город Михайловка на официальном портале городского округа город Михайловка www.vmihadm.ru (далее именуется - официальный портал);
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии;
7) по поручению управляющего делами администрации городского округа осуществляет иные действия в целях формирования резерва.
7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно);
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────┼──────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────────┴──────────────┴─────────────────────┴────────────────────┘
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Дополнительные сведения (другая информация, которую желаете сообщить о
себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
14. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете,
и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"__" ____________ 20___ г. Подпись ____________________
