АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕКСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2010 г. № 2146
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ШЕКСНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района
от 25.10.2011 № 1946)
В целях совершенствования системы муниципальной службы и повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, реализации Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 29
, 32
Устава Шекснинского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
развития муниципальной службы в Шекснинском муниципальном районе на 2011 - 2013 годы (прилагается).
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района от 25.10.2011 № 1946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям органов местного самоуправления, ответственным исполнителям мероприятий долгосрочной целевой программы
принять меры к своевременному и качественному их выполнению.
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района от 25.10.2011 № 1946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, исполняющего обязанности управляющего делами администрации района Н.А. Голубеву.
4. Данное постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Звезда".
Первый заместитель главы администрации
Шекснинского муниципального района
А.С.МУХИН
Утверждена
Постановлением
Администрации Шекснинского
муниципального района
от 2 декабря 2010 г. № 2146
(приложение)
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ШЕКСНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района
от 25.10.2011 № 1946)
Паспорт долгосрочной целевой программы
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района
разработка эффективных инструментов взаимодействия муниципальной службы с институтами гражданского общества в целях повышения открытости муниципальной службы.
5.2. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы:
создание условий для планирования устойчивого карьерного роста муниципальных служащих, безупречно и эффективно исполняющих должностные обязанности, способных в современных условиях использовать в работе эффективные технологии;
проведение кадровой политики, предполагающей учет профессиональных заслуг и моральных качеств муниципальных служащих;
применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами на муниципальной службе, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной деятельности;
развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
5.3. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих:
упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
внедрение современных технологий кадровой работы, обеспечивающих результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
разработка современных механизмов стимулирования муниципальных служащих к исполнению обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне;
внедрение сбалансированной системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
повышение уровня социальной защищенности муниципальных служащих;
совершенствование системы материального и нематериального стимулирования труда муниципальных служащих, оптимизация порядка оплаты труда на муниципальной службе.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.4. При реализации долгосрочной целевой программы требуется по каждому направлению осуществить конкретные мероприятия
, которые сформированы в план мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы развития муниципальной службы в Шекснинском муниципальном районе на 2011 - 2013 годы (приложение к долгосрочной целевой программе).
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района от 25.10.2011 № 1946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Финансовое обеспечение долгосрочной целевой программы
(в ред. постановления
Администрации Шекснинского муниципального района
от 25.10.2011 № 1946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.1. Объем финансирования реализации долгосрочной целевой программы составляет 588 тыс. руб., в том числе: 2011 год - 98 тыс. руб., 2012 год - 240 тыс. руб., 2013 год - 250 тыс. руб.
6.2. Реализация программы осуществляется за счет средств бюджета района и корректируется при уточнении бюджета.
Постановлением
Администрации Шекснинского муниципального района от 25.10.2011 № 1946 приложение к программе изложено в новой редакции. В связи с тем, что приложение в изменяющем документе не приводится, редакция приложения
не создана.
Приложение
к Программе
развития муниципальной службы
в Шекснинском муниципальном районе
на 2011 - 2013 годы
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ШЕКСНИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ
