ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ КОМСОМОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 450
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУЗ "КОМСОМОЛЬСКАЯ ЦРБ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
(в ред. Постановлений администрации
Комсомольского муниципального района от 24.01.2011 № 49
,
от 07.04.2011 № 279
)
На основании постановления главы администрации Комсомольского муниципального района Ивановской области от 28.10.2008 № 579 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Комсомольского муниципального района и органов муниципальной власти Комсомольского муниципального района" и с учетом Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2008 г. № 421н "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить положение
об оплате труда работников МУЗ "Комсомольская ЦРБ" (приложение № 1).
2. Постановления главы администрации Комсомольского муниципального района от 29.12.2008 № 728 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения", от 31.03.2009 № 150 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации Комсомольского муниципального района от 29.12.2008 № 728 "Об утверждении типового положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения" считать утратившими силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по финансово-экономической политике администрации Комсомольского муниципального района, начальника финансового отдела Полетову Н.П. и заместителя главы администрации Комсомольского муниципального района по социальной политике Лебедеву Г.Н.
Глава администрации
Комсомольского муниципального района
О.В.БУЗУЛУЦКАЯ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Комсомольского муниципального района
от 30.06.2010 № 450
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУЗ "КОМСОМОЛЬСКАЯ ЦРБ"
(в ред. Постановлений администрации
Комсомольского муниципального района от 24.01.2011 № 49
,
от 07.04.2011 № 279
)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Комсомольского муниципального района (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановления главы администрации Комсомольского муниципального района Ивановской области от 28.10.2008 № 579 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Комсомольского муниципального района и органов муниципальной власти Комсомольского муниципального района", Устава МУЗ "Комсомольская ЦРБ", с целью совершенствования организации, формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений здравоохранения Комсомольского муниципального района (далее - работников), повышения заинтересованности их в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, кадровыми и материальными ресурсами.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимального размера;
- систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к минимальным рекомендуемым окладам, а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;
│ │категории Ккат │гр. 8
+ гр. 9
) │
├──┼──────────────────────┤ │
│8 │К-т ученой степени│ │
│ │Кучст │ │
├──┼──────────────────────┤ │
│9 │К-т почетного звания│ │
│ │Кпз │ │
├──┼──────────────────────┴───────────────────────────────────────────────┤
│10│Итого сумма по Ккв (гр. 4
x гр. 3
или гр. 6
x гр. 3
x (гр. 7
+ гр. 8
+│
│ │гр. 9
)) │
├──┼──────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────┤
│11│К-т специфики│Расчет коэффициента│Расчет коэф-тов│
│ │(вредность) │специфики Ксп │компенсационных │
├──┼──────────────────────┤(гр. 11
+ гр. 12
+ гр. 13
+│выплат КВ (гр. 11
+│
│12│К-т специфики пед.│гр. 14
) │гр. 12
+ гр. 13
+│
│ │работников │ │гр. 14
) │
├──┼──────────────────────┤ │ │
│13│К-т специфики для дома│ │ │
│ │ребенка │ │ │
├──┼──────────────────────┤ │ │
│14│К-т специфики ГВВ │ │ │
├──┼──────────────────────┴───────────────────────────┤ │
│15│К-т села Ксел │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────┤ │
│16│К-т секретности │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┤
│17│Итого сумма КВ (гр. 4
x гр. 3
или гр. 6
x гр. 3
x (гр. 11
+ гр. 12
+│
│ │гр. 13
+ гр. 14
+ гр. 15
+ гр. 16
)) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18│Стаж непрерывной работы │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│19│К-т стажа Кстаж │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│20│Итого сумма по Кстаж ((гр. 4
x гр. 3
или гр. 6
x гр. 3
) x гр. 19
) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│21│К-т уровня управления Куп │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│22│Итого сумма по Куп ((гр. 4
x гр. 3
или гр. 6
x гр. 3
) x гр. 21
) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│23│Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку ((гр.│
│ │4
x гр. 3
или гр. 6
x гр. 3
) + гр. 10
+ гр. 17
+ гр. 20
+ гр. 22
) │
├──┼──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│24│Дополнительные сведения │
└──┴──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Председатель комиссии:
Члены комиссии: