СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 3 ноября 2011 г. № 06/5-54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И НОРМАХ
РАСХОДОВ КОМАНДИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ",
ДЕПУТАТОВ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
В целях приведения норм расходов на служебные командировки в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Коми, Совет муниципального района "Усть-Вымский" решил:
1. Утвердить Положение
о порядке, условиях и нормах расходов командирования руководителей органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", депутатов Совета муниципального района "Усть-Вымский" и муниципальных служащих администрации муниципального района "Усть-Вымский" согласно приложению.
2. Установить, что возмещение расходов на служебные командировки, как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств, производится за счет средств бюджета муниципального района "Усть-Вымский" на соответствующий финансовый год.
3. Признать утратившим силу решение
Совета муниципального района "Усть-Вымский" от 12.10.2007 № 05/4-59 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и нормах расходов командирования выборных должностных лиц местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский" и муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава МР "Усть-Вымский" -
председатель Совета района
В.ЛЮТОЕВ
Приложение
к решению
Совета МР "Усть-Вымский"
от 3 ноября 2011 г. № 06/5-54
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И НОРМАХ РАСХОДОВ КОМАНДИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ", ДЕПУТАТОВ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ВЫМСКИЙ" И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
1. Глава муниципального района "Усть-Вымский" - председатель Совета района выезжает в служебные командировки на определенный срок, как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по собственно принятому распоряжению.
2. Депутаты Совета муниципального района "Усть-Вымский" выезжают в служебные командировки на определенный срок, как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по распоряжению главы муниципального района "Усть-Вымский" - председателя Совета района.
3. Руководитель администрации муниципального района "Усть-Вымский" выезжает в служебные командировки на определенный срок, как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по собственно принятому распоряжению.
4. Руководители отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Усть-Вымский" выезжают в служебные командировки на определенный срок, как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по распоряжению руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" и оформленным в соответствии с ним распоряжениям и командировочному удостоверению администрации муниципального района "Усть-Вымский".
5. Муниципальные служащие направляются в служебные командировки по распоряжению руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
6. Срок служебной командировки определяется должностным лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
7. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из села Айкино Усть-Вымского района, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в село Айкино Усть-Вымского района.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
8. Выезд (направление) в служебную командировку в пределах Российской Федерации производится на основании распоряжения соответствующего должностного лица и оформляется командировочным удостоверением, составляемым соответствующей службой по указанию соответствующего должностного лица и подтверждающим срок пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
24. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
25. На должностных лиц, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени тех государственных органов, организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах, организациях отличается от режима рабочего времени в администрации МР "Усть-Вымский" в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если муниципальный служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В случае если муниципальный служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
26. В случае командирования должностного лица в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания ежедневно возвращается к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию с руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения, а также выплачиваются суточные в размерах, установленных руководителем органа местного самоуправления для муниципальных служащих.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.
27. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный муниципальный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
28. При направлении в служебную командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием по месту нахождения командированного (суточные).
29. Лица, прибывшие из служебной командировки, обязаны в течение трех служебных дней:
а) предоставить по месту работы авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме с целью осуществления окончательного расчета по выданному перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются: командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения должностного лица;
б) предоставить по месту работы отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.
Приложение
к Положению,
утвержденному
решением
Совета МР "Усть-Вымский"
от 3 ноября 2011 г. № 06/5-54
РАЗМЕРЫ
НАДБАВОК К СУТОЧНЫМ В ИНОСТРАННОЙ ВАЛЮТЕ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫМ
В ПЕРИОД ПРЕБЫВАНИЯ В СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ
НА ТЕРРИТОРИЯХ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ
┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Должность │ Размер надбавки │
│ │(процентов суточных)│
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Глава муниципального района "Усть-Вымский" -│ 45 │
│председатель Совета района, руководитель│ │
│администрации МР "Усть-Вымский" │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Депутаты Совета муниципального района "Усть -│ 30 │
│Вымский", муниципальные служащие, замещающие высшую,│ │
│главную, ведущую, старшую или младшую муниципальные│ │
│должности муниципальной службы │ │
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Примечание:
Лицам, имеющим право на получение надбавок, возмещаются расходы по проезду по тарифам первого класса и фактические расходы по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств независимо от установленных предельных норм возмещения расходов на указанные цели.
