АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 670
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Прилузский" от 21.09.2011 № 1224)
В целях упорядочения системы оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский", администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
1. Установить, что система оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" (далее - работники) состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Утвердить:
1) должностные оклады
работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также оклады рабочих администрации муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 1;
2) перечень
выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам администрации муниципального района "Прилузский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочим администрации муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 2;
3) порядок
формирования фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 3.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия.
4. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального района "Прилузский":
- от 31 декабря 2009 № 1611 "Об упорядочении оплаты труда рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Прилузский";
- от 30 июля 2010 № 873а "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611";
- от 29 октября 2010 № 1359 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611";
- от 31 марта 2011 № 448 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611".
Руководитель администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН
Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 16 мая 2011 г. № 670
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ПРИЛУЗСКИЙ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ ОКЛАДЫ РАБОЧИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
1) выплаты компенсационного характера:
а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты компенсационного характера рабочим устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) выплаты стимулирующего характера:
а) премии по результатам работы;
б) материальная помощь.
3. Условия и порядок начисления и выплаты премии по результатам работы и материальной помощи работникам устанавливаются в порядке и на условиях, установленных для муниципальных служащих администрации муниципального района "Прилузский".
4. Руководитель администрации муниципального района "Прилузский" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" между выплатами, предусмотренными в соответствии с настоящим приложением.
5. К заработной плате работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 16 мая 2011 г. № 670
(приложение № 3)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ",
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Прилузский" от 21.09.2011 № 1224)
1. При утверждении фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:
а) в размере 12 должностных окладов - по должностям "главный эксперт", "ведущий эксперт", "старший эксперт", "эксперт", "заведующий хозяйством", "старший инспектор - оперативный дежурный", "инспектор - оперативный дежурный";
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 21.09.2011 № 1224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) исключен с 1 октября 2011 года. - Постановление
администрации муниципального района "Прилузский" от 21.09.2011 № 1224;
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактической потребности;
5) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 месячных фондов заработной платы. Месячный фонд заработной платы для выплаты материальной помощи определяется из расчета месячного должностного оклада, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми и настоящим постановлением надбавок, входящих в оплату труда, в том числе районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. При утверждении фонда оплаты рабочих администрации муниципального района "Прилузский" сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) премии по результатам работы - в размере 3 окладов;
2) материальной помощи - в размере 2 окладов.
3. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский".
4. Фонд оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
