АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2010 г. № 10/1146
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ВУКТЫЛ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В целях создания профессиональной, конкурентоспособной, ориентированной на интересы населения, открытой муниципальной службы для повышения эффективности муниципального управления, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением
администрации муниципального района "Вуктыл" от 26 июня 2009 г. № 06/810 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ муниципального образования муниципального района "Вуктыл", их формирования и реализации и Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ муниципального образования муниципального района "Вуктыл" постановляю:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Развитие муниципальной службы на территории муниципального района "Вуктыл" на 2011 - 2013 годы" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" Озаркива И.М.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сияние Севера".
Руководитель администрации
муниципального района
"Вуктыл"
Я.ЗИНЯК
Постановлением
администрации муниципального района
"Вуктыл"
от 13 октября 2010 г. № 10/1146
(приложение)
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВУКТЫЛ"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │долгосрочная целевая программа "Развитие│
│долгосрочной целевой│муниципальной службы на территории│
│программы │муниципального района "Вуктыл" на 2011 - 2013│
│ │годы" (далее - Программа) │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для разработки│Федеральный закон от 02.03.2007 25-ФЗ "О│
│Программы │муниципальной службе в Российской Федерации"; │
│ │Федеральный закон от 06.10.2003 131-ФЗ "Об общих│
│ │принципах организации местного самоуправления в│
│ │использованию │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадрового │ │ │ │ │ │ │ │
│ │резерва │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────────┼────────────────┼────────────────┤
│10. │Формирование │ │ │ │ │ 2011 - │Отдел │ │
│ │единой базы│ │ │ │ │ 2013 гг. │организационно -│ │
│ │данных │ │ │ │ │ │кадровой работы │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │и по работе с │ │
│ │служащих │ │ │ │ │ │поселениями │ │
├────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────────┼────────────────┼────────────────┤
│11. │Размещение │ │ │ │ │ │Отдел │ │
│ │информации по│ │ │ │ │ │организационно -│ │
│ │вопросам │ │ │ │ │ │кадровой работы │ │
│ │муниципальной │ │ │ │ │ │и по работе с │ │
│ │службы на│ │ │ │ │ │поселениями │ │
│ │официальном │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сайте │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │района "Вуктыл" │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │ИТОГО ПО│ 632,0│ 291,0│ 183,0│ 158,0│ │ │ │
│ │ПРОГРАММЕ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────────┼────────────────┼────────────────┤
│ │бюджет │ 632,0│ 291,0│ 183,0│ 158,0│ │ │ │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│ │района "Вуктыл" │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────────┴────────────────┴────────────────┘
V. Система организации контроля
над ходом реализации Программы
Контроль над ходом реализации Программы будет осуществляться первым заместителем руководителя администрации муниципального района "Вуктыл".
VI. Ожидаемый социально-экономический эффект
от реализации Программы
Реализация Программы позволит пройти переподготовку и повысить квалификацию 33 муниципальным служащим администрации муниципального района "Вуктыл" и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Вуктыл", являющихся юридическими лицами, что составит 24% от общего числа муниципальных служащих. Названные мероприятия Программы будут способствовать:
повышению эффективности кадровой политики в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих в администрации муниципального района "Вуктыл" и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Вуктыл", являющихся юридическими лицами (далее - муниципальные служащие);
повышению качественного уровня исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых муниципальных услуг в результате повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
формированию позитивного имиджа муниципальной службы;
повышению престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
формированию эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих, совершенствованию их знаний и умений.
Бюджетная, экономическая, социальная эффективность Программы будет выражаться в обеспечении администрации муниципального района "Вуктыл" и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Вуктыл", являющихся юридическими лицами, специалистами, квалификация которых соответствует реальным потребностям для повышения эффективности муниципального управления, в повышении эффективности деятельности муниципальных служащих за счет повышения квалификации.
