СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 73
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с решением Совета депутатов Инсарского муниципального района от 22 октября 2008 года № 64 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" Совет депутатов Инсарского муниципального района решает:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников образования Инсарского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Инсарский вестник".
Председатель Совета депутатов
Инсарского муниципального района
И.М.ТОРОПОВ
Приложение
к решению Совета депутатов
Инсарского муниципального района
от 30.10.2008 № 73
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда
работников образования Инсарского муниципального района (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений Инсарского муниципального района и разработано на основании решения Совета депутатов Инсарского муниципального района от 22 октября 2008 г. № 64 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", и включает в себя:
порядок и правила оплаты труда работников образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работников образования (далее - работников учреждений) продельными размерами не ограничивается.
1.4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам специалистов, служащих и рабочих учреждений образования устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным Советом депутатов Инсарского муниципального района с учетом особенностей оплаты труда установленных настоящим Положением.
1.5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее минимального размера оплаты труда.
2. Порядок и условия оплаты труда
по должностям работников образования
2.1. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам.
2.2. Положением об оплате труда работников может быть предусмотрено установление работникам следующих повышающих коэффициентов к базовым окладам
:
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│учителям за проверку письменных работ по математике, │ до 10 │
│иностранному языку, черчению, конструированию, технической │ │
│механике │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ за классное руководство: │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│учителям за классное руководство в образовательных, │ │
│учреждениях: │ │
│1 - 4 классы │ до 15 │
│5 - 11 классы │ до 20 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ за заведование │
├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│преподавателям за заведование вечерним, заочным отделением │ до 25 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│учителям за заведование в школах учебными кабинетами │ до 10 │
│(лабораториями) <**>
│ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│учителям (на период обслуживания) и заведование учебно- │ до 25 │
│опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) │ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│учителям за исполнение обязанностей мастера учебных │ до 20 │
│мастерских (за заведование учебными мастерскими) <**>
│ │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы │ │
│по физическому воспитанию в школах (в целом на школу) с │ │
│количеством классов-комплектов: │ │
│от 10 до 19 │ до 25 │
│от 20 до 29 │ до 50 │
│30 и более │ до 100 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│Учителям, ведущим работу с библиотечным фондом учебников в │ │
│школах при наличии экземпляров: │ │
│от 200 до 800 │ до 2 │
│от 801 до 2000 │ до 4 │
│от 2001 до 3500 │ до 7 │
│на каждые последующие 15000 экземпляров │до 4, но не │
│ │ более 20 │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│учителям за обслуживание вычислительной техники, при наличии│ до 20 │
│11 и более машин (за работающие компьютеры) │ │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Примечание
<*> Установление выплат за проверку письменных работ рекомендуем производить пропорционального обслуживаемому контингенту.
<**> Установление выплаты за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими) рекомендуем производить по итогам аттестации учебных кабинетов (лабораторий, мастерских).
