АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2011 г. № 678
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Администрация Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственного областного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр гражданской защиты и пожарной безопасности Новгородской области".
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации области от 30.03.2009 № 91 "Об оплате труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр гражданской защиты и пожарной безопасности Новгородской области".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Новгородские ведомости" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Заместитель Главы администрации области -
руководитель аппарата Администрации области
В.А.ТИЛИНИН
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 05.12.2011 № 678
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ)
СПЕЦИАЛИСТОВ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ
И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников государственного областного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр гражданской защиты и пожарной безопасности Новгородской области" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" (далее - постановление Администрации области от 15.01.2009 № 4) и устанавливает порядок и условия оплаты труда.
1.2. Система оплаты труда работников государственного областного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебно-методический центр гражданской защиты и пожарной безопасности Новгородской области" (далее - учреждение) устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Новгородской области, а также настоящим Положением.
1.3. Система оплаты труда работников учреждения включает:
размеры должностных окладов работников учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается.
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│2.1.│ПКГ второго уровня │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│2.2.│2 квалификационный уровень │специалист │ 4791 │
│ │ │гражданской обороны │ │
│ │ ├─────────────────────┼─────────────┤
│ │ │ведущий специалист │ 4791 │
│ │ │гражданской обороны │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│3. │ПКГ "Общеотраслевые должности │ │ │
│ │служащих третьего уровня" │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│3.1.│1 квалификационный уровень │инспектор по кадрам │ 4791 │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│4. │ПКГ "Общеотраслевые профессии │ │ │
│ │рабочих первого уровня" │ │ │
├────┼────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────────┤
│4.1.│1 квалификационный уровень │уборщик служебных │ 1705 │
│ │ │помещений │ │
│ │ │ │ │
│ │ │контролер │ │
│ │ │контрольно- │ │
│ │ │пропускного пункта │ │
└────┴────────────────────────────────┴─────────────────────┴─────────────┘
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников государственного
областного бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации)
специалистов "Учебно-методический центр
гражданской защиты и пожарной безопасности
Новгородской области"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЯ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Преподаватель.
2. Методист.
