АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БУЗУЛУКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2011 г. № 56-п
О проведении смотра-конкурса
"Коллективный договор - основа защиты прав работников"
В целях дальнейшего распространения практики комплексного решения производственно-экономических и социально-трудовых задач в организациях различных отраслей и форм собственности, укрепления социального партнерства в сфере труда на территории города Бузулука, в соответствии со статьей 23 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 30
, пункта 5 статьи 40
, статьи 43
Устава города Бузулука:
1. Провести с 1 ноября 2011 года по 10 декабря 2011 года на территории муниципального образования город Бузулук Оренбургской области смотр-конкурс "Коллективный договор - основа защиты прав работников".
2. Утвердить Положение
о смотре-конкурсе "Коллективный договор - основа защиты прав работников" (далее смотр-конкурс) согласно приложению.
3. Рекомендовать Государственному бюджетному учреждению "Центр занятости населения города Бузулука" (В.Н. Горбачев) организовать проведение смотра-конкурса.
4. Обязать руководителей организаций муниципальной формы собственности города Бузулука и рекомендовать руководителям организаций немуниципальной формы собственности города Бузулука принять активное участие в проведении смотра-конкурса.
5. Пресс-службе администрации города (А.М. Лубенец) освещать в средствах массовой информации проведение и итоги смотра-конкурса.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования путем размещения на официальном сайте администрации города Бузулука www.бузулук.рф.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации города В.Н. Титова.
Глава города Бузулука
Оренбургской области
Н.Н.НЕМКОВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Бузулука
Оренбургской области
от 2 ноября 2011 г. № 56-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском смотре-конкурсе
"Коллективный договор - основа защиты прав работников"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения городского смотра-конкурса среди предприятий и организаций города Бузулука.
2. Смотр-конкурс проводится в один этап и включает в себя рассмотрение материалов, предоставленных участниками.
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- обеспеченность работающих │ │ 15 │ │
│сертифицированной спецодеждой, │ │ │ │
│спецобувью и другими средствами │ │ │ │
│индивидуальной защиты │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│4. Объем дополнительных │ │ 90 │ │
│социально-экономических льгот │ │ │ │
│работникам сверх законодательных │ │ │ │
│норм │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- оздоровление работников и │ │ 10 │ │
│членов их семей │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- наличие дополнительного │ │ 5 │ │
│медицинского страхования │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- наличие социальных программам │ │ 15 │ │
│по обеспечению и повышению │ │ │ │
│жизненного уровня работников │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- организация негосударственного │ │ 5 │ │
│пенсионного страхования │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- участие работодателя в │ │ 10 │ │
│финансировании дополнительных │ │ │ │
│страховых взносов в пользу │ │ │ │
│работников │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- оказание помощи в жилищно- │ │ 5 │ │
│бытовых вопросах │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- условия труда и социальной │ │ 10 │ │
│защиты молодежи │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- условия труда и социальной │ │ 10 │ │
│защиты женщин и лиц с семейными │ │ │ │
│обязанностями │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- культурно-массовая работа с │ │ 10 │ │
│членами трудового коллектива │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│- иные социально-экономические │ │ по 10 │ │
│льготам и гарантии │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤
│Общее количество баллов │ │ 220 │ │
└─────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┘
