ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2011 г. № 10/0162-ГС
О ПОЛОЖЕНИИ
"О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ОРЛА
И ПОЛНОМОЧИЯХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ"
Рассмотрев Положение
"О порядке принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий города Орла и полномочиях органов местного самоуправления по осуществлению прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия", Орловский городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять Положение
"О порядке принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий города Орла и полномочиях органов местного самоуправления по осуществлению прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия" (прилагается).
2. Положение
"О порядке создания, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений г. Орла", утвержденное решением Орловского городского Совета народных депутатов от 27.04.2000 № 40/053-ГС, признать утратившим силу.
Мэр города Орла
В.В.САФЬЯНОВ
Согласовано:
Председатель Совета
Л.С.МУЗАЛЕВСКИЙ
Приложение
к решению
Орловского городского
Совета народных депутатов
от 29 ноября 2011 г. № 10/0162-ГС
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ОРЛА
И ПОЛНОМОЧИЯХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Раздел 1. Общие положения
1.1. Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом
города Орла.
1.2. Положение устанавливает порядок принятия решений о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, имущество которых находится в собственности Муниципального образования "Город Орел", определяет компетенцию органов местного самоуправления города Орла при осуществлении полномочий собственника имущества муниципальных унитарных предприятий.
Раздел 2. Создание муниципальных унитарных предприятий города Орла
Глава 7. Хранение документов предприятия
1. ПРЕДПРИЯТИЕ обязано хранить следующие документы:
1.1. Учредительные документы ПРЕДПРИЯТИЯ, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы ПРЕДПРИЯТИЯ и зарегистрированные в установленном порядке.
1.2. Решения собственника имущества ПРЕДПРИЯТИЯ о создании ПРЕДПРИЯТИЯ и об утверждении перечня имущества, передаваемого ПРЕДПРИЯТИЮ в оперативное управление, а также иные решения, связанные с созданием ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.3. Документ, подтверждающий государственную регистрацию ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.4. Документы, подтверждающие права ПРЕДПРИЯТИЯ на имущество, находящееся на его балансе.
1.5. Внутренние документы ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.6. Положения о филиалах и представительствах ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.7. Решения собственника имущества ПРЕДПРИЯТИЯ, касающиеся деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.8. Списки аффилированных лиц ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.9. Аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля.
1.10. Иные документы, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, муниципального образования "Город Орел", настоящим Уставом, внутренними документами ПРЕДПРИЯТИЯ, решениями собственника имущества ПРЕДПРИЯТИЯ и руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ.
2. ПРЕДПРИЯТИЕ хранит указанные документы по месту нахождения его руководителя.
РАЗДЕЛ 6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1. Руководитель ПРЕДПРИЯТИЯ назначается Главой администрации города Орла.
2. Руководитель ПРЕДПРИЯТИЯ подотчетен собственнику имущества ПРЕДПРИЯТИЯ.
3. Руководитель ПРЕДПРИЯТИЯ (директор) является единоличным исполнительным органом ПРЕДПРИЯТИЯ.
4. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом, заключаемым Главой администрации города Орла с Руководителем.
4.1. Руководитель действует от имени ПРЕДПРИЯТИЯ без доверенности, в том числе представляет интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени ПРЕДПРИЯТИЯ, утверждает структуру и штаты ПРЕДПРИЯТИЯ, осуществляет прием на работу работников ПРЕДПРИЯТИЯ, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры (контракты), определяет формы, систему и размер оплаты работников ПРЕДПРИЯТИЯ, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
4.2. Руководитель ПРЕДПРИЯТИЯ:
- отчитывается о деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ в порядке и в сроки, которые определяются собственником имущества ПРЕДПРИЯТИЯ;
- организует выполнение решений собственника имущества ПРЕДПРИЯТИЯ;
- обеспечивает планирование финансово-хозяйственной деятельности ПРЕДПРИЯТИЯ в порядке и в сроки, установленные правовыми актами собственника имущества.
5. Глава администрации города Орла согласовывает прием на работу главного бухгалтера, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора по представлению курирующего заместителя главы администрации и заместителя главы администрации - руководителя аппарата главы администрации города Орла.
6. Глава администрации города Орла согласовывает прием на работу заместителей руководителя муниципального предприятия, заключение с ними, изменение и прекращение трудовых договоров по представлению курирующего заместителя главы администрации и заместителя главы администрации - руководителя аппарата главы администрации города Орла.
6.1. Компетенция заместителей руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ устанавливается руководителем ПРЕДПРИЯТИЯ.
6.2. Заместители руководителя действуют от имени ПРЕДПРИЯТИЯ, представляют его в органах и организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в должностных инструкциях и доверенностях, выдаваемых руководителем ПРЕДПРИЯТИЯ.
7. Взаимоотношения работников и руководителя ПРЕДПРИЯТИЯ, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией ПРЕДПРИЯТИЯ и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем ПРЕДПРИЯТИЯ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
РАЗДЕЛ 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. ПРЕДПРИЯТИЕ может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Орловского городского Совета народных депутатов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления.
2. Создание предприятий на основе объединения имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований, не допускается.
3. В случаях, установленных законом, реорганизация ПРЕДПРИЯТИЯ в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
РАЗДЕЛ 8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ
1. В случае принятия новых законодательных актов, регулирующих деятельность Предприятия, в Устав в обязательном порядке вносятся изменения и дополнения.
2. Изменения и (или) дополнения в Устав Предприятия регистрируются в порядке, предусмотренном для государственной регистрации Предприятия.
3. Изменения и дополнения в Устав ПРЕДПРИЯТИЯ вносятся ПРЕДПРИЯТИЕМ и утверждаются Учредителем.
4. Все положения прямо или косвенно влияющие на деятельность предприятия, но не отраженные в Уставе ПРЕДПРИЯТИЯ, регулируются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
