АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ВЫШГОРОДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2011 г. № 20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ВЫШГОРОДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ КОТОРЫХ
УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ ОТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
образования - Вышгородское сельское поселение
Рязанского муниципального района Рязанской области
от 06.10.2011 № 23)
В целях повышения качества и результативности труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, руководствуясь Постановлением
администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район от 29.06.2011 № 637 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Рязанского муниципального района", Уставом муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда по Единой тарифной сетке, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в "Информационном вестнике" муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста администрации Майорову Т.А.
Глава администрации
Н.А.БОРЗОВА
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Вышгородское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области
от 22 августа 2011 г. № 20
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ВЫШГОРОДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНА СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНАЯ
ОТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ
(в ред. Постановления
Администрации муниципального
- водитель автомобиля (автобуса).
Приложение № 2
к положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
культуры муниципального образования -
Вышгородское сельское поселение
Рязанского муниципального района
Рязанской области, для которых
установлена система оплаты труда,
отличная от системы оплаты труда по
Единой тарифной сетке
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ВЫШГОРОДСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Художественный руководитель.
Заведующий организационно-методическим отделом.
Ведущий методист.
Инженер-программист.
Звукорежиссер.
Руководитель кружка (любительского объединения).
Художник-оформитель.
Заведующий отделом народного творчества.
Режиссер народного театра малых форм.
Режиссер народного театра.
Режиссер.
Режиссер-постановщик.
Аккомпаниатор.
Хормейстер.
Балетмейстер.
Репетитор по вокалу.
Аккомпаниатор-концертмейстер.
Артист ансамбля.
Библиотекарь.,
Библиограф.
Методист.
Редактор.
Заведующий отделом.
Культорганизатор.