АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2011 г. № 5694
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕСУРСНЫЙ
ЦЕНТР ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 17.11.2011 № 8519)
В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.09.2010 № 1531
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (с изменениями, внесенными Решением Тамбовской городской Думы от 29.06.2011 № 326) постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" согласно приложению.
2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" с учетом Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (далее - Примерное положение), утвержденного настоящим постановлением, в срок до 01.09.2011:
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждения в соответствие с Примерным положением.
2.2. Утвердить штатное расписание.
2.3. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров с работниками.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с даты создания муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Л.М.Шанину.
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
Д.Н.Панков
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 08.08.2011 № 5694
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 17.11.2011 № 8519)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970
"О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 29.09.2010 № 1531
"О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, муниципального учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания и материально-технического обеспечения муниципальных образовательных учреждений", муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования" (с изменениями, внесенными Решением Тамбовской городской Думы от 29.06.2011 № 326) и другими правовыми актами, регулирующими оплату труда в муниципальных учреждениях.
1.2. Настоящее Примерное положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования".
1.3. Настоящее Примерное положение включает в себя:
- размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням;
│ │квалификационная │ │ │ │
│ │группа │ │ │ │
│ │"Общеотраслевые │ │ │ │
│ │профессии рабочих │ │ │ │
│ │второго уровня" │ │ │ │
├────┼─────────────────────┼────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│6.1.│Первый │наименования профессий │ 2812│ 0,00│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение│ │ │
│ │ │4 и 5 квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │ │
│ │ │с Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼─────────────────────┼────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│6.2.│Второй │наименование профессий │ 2812│до 0,10│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение│ │ │
│ │ │6 и 7 квалификационных │ │ │
│ │ │разрядов в соответствии │ │ │
│ │ │с Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼─────────────────────┼────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│6.3.│Третий │наименование профессий │ 2812│до 0,15│
│ │квалификационный │рабочих, по которым │ │ │
│ │уровень │предусмотрено присвоение│ │ │
│ │ │8 квалификационного │ │ │
│ │ │разряда в соответствии с│ │ │
│ │ │Единым │ │ │
│ │ │тарифно-квалификационным│ │ │
│ │ │справочником работ и │ │ │
│ │ │профессий рабочих │ │ │
├────┼─────────────────────┼────────────────────────┼─────────────┼───────┤
│6.4.│Четвертый │наименования профессий │ 2812│до 0,25│
│ │квалификационный │рабочих, предусмотренных│ │ │
│ │уровень │1 - 3 квалификационными │ │ │
│ │ │уровнями настоящей │ │ │
│ │ │профессиональной │ │ │
│ │ │квалификационной группы,│ │ │
│ │ │выполняющих важные │ │ │
│ │ │(особо важные) и │ │ │
│ │ │ответственные (особо │ │ │
│ │ │ответственные) работы │ │ │
└────┴─────────────────────┴────────────────────────┴─────────────┴───────┘
