АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОБОЛЬСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № 2059
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОБОЛЬСКА
В соответствии со ст. ст. 28, 32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. ст. 39
, 40
Устава города Тобольска, ст. 5
Положения о муниципальной службе в городе Тобольске, утвержденного Решением Тобольской городской Думы от 22.12.2009 № 213, в целях повышения эффективности работы по формированию кадрового резерва:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы администрации города Тобольска (приложение 1).
2. Утвердить Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска (приложение 2).
3. Утвердить состав
комиссии по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска (приложение 3).
4. Признать утратившим силу с 10.10.2011 распоряжение
администрации города от 30.11.2006 № 217рк "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы в администрации города Тобольска".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации города, управляющего делами (Миленина Е.Ю.).
Глава администрации города
И.Ф.ОЛЕНБЕРГ
Приложение № 1
к распоряжению
администрации города Тобольска
от 20 сентября 2011 г. № 2059
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОБОЛЬСКА
1. Общие положения
1. Положение о порядке формирования кадрового резерва муниципальной службы администрации города Тобольска (далее по тексту - Положение) и работы с лицами, в установленном порядке включенными в кадровый резерв муниципальной службы администрации города Тобольска (далее по тексту - Резерв), разработано в соответствии с требованиями действующего законодательства, регламентирующего вопросы прохождения муниципальной службы.
2. Положение определяет порядок формирования резерва и порядок работы с лицами, включенными в резерв.
3. Формирование резерва осуществляется в целях совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в администрации города Тобольска (далее по тексту - должности муниципальной службы) и своевременного удовлетворения потребности администрации города Тобольска в кадрах за счет внешних и внутренних источников.
4. Принципы формирования резерва:
- объективность (оценка, на основе равного подхода к кандидатам, уровня их профессиональной подготовки, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности);
- добровольность включения в резерв;
- гласность в формировании резерва и организации работы с резервом.
5. При проведении отбора кандидатов в резерв гражданам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.
6. Организационную и методическую функции по формированию и работе с резервом выполняет отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации города (далее по тексту - Отдел).
7. Координирующую и контрольную функции по формированию и работе с резервом осуществляет Заместитель Главы администрации города, управляющий делами.
2. Порядок формирования резерва
1. В целях объективной оценки профессиональных качеств претендентов, проверки их данных на соответствие действующим квалификационным требованиям создается комиссия по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска (далее по тексту - Комиссия).
2. Комиссия формируется и осуществляет свою работу в соответствии с Положением
о комиссии по формированию кадрового резерва администрации города Тобольска.
3. Решение о включении гражданина в резерв оформляется распоряжением администрации города на основании:
- запрашивает в соответствии с компетенцией и решениями комиссии необходимые для ее работы документы;
- направляет протокол заседания комиссии Главе администрации города для принятия решения.
12. Секретарь комиссии:
- по поручению председателя комиссии готовит повестку заседания комиссии, организует работу членов комиссии, приглашает на заседание комиссии, готовит необходимые документы и материалы к заседанию комиссии, ведет протокол заседания комиссии.
13. Материалы комиссии хранятся в кадровой службе администрации города.
Приложение № 3
к распоряжению
администрации города Тобольска
от 20 сентября 2011 г. № 2059
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОБОЛЬСКА
┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Миленина │Заместитель Главы администрации города, управляющий │
│Елена Юрьевна │делами - председатель комиссии │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Митрюшкин │Заместитель Главы администрации города (правовое │
│Леонид Валерьевич │обеспечение) - заместитель председателя комиссии │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Зубова │Заместитель Главы администрации города (социальная │
│Яна Степановна │сфера) │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Даренских │Председатель комитета ЖКХ │
│Андрей Юрьевич │ │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Новоселов │Председатель комитета экономического развития │
│Сергей Александрович│ │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Дзисяк │Начальник отдела потребительского рынка товаров и │
│Татьяна Владимировна│услуг │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Менг │Начальник отдела, главный бухгалтер администрации │
│Елена Юрьевна │города │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Курзова │Начальник отдела комитета по инвестициям в области │
│Наталья Геннадьевна │строительной деятельности │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Бангерт │Начальник отдела муниципальной службы, кадров и │
│Ольга Викторовна │наград - секретарь комиссии │
└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘
