ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2005 г. № 250
Об оплате труда работников областных государственных
казенных учреждений "Государственный архив Калининградской
области" и "Государственный архив новейшей истории
Калининградской области"
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области
от 17.07.2006 № 542
, от 03.08.2007 № 469
,
от 15.03.2010 № 106
, от 28.10.2011 № 830
)
В соответствии со статьей 1
Закона Калининградской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета", в целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников государственных архивов Калининградской области Правительство Калининградской области
(в ред. Постановления
Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 830)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить размеры должностных окладов
работникам областных государственных казенных учреждений "Государственный архив Калининградской области" и "Государственный архив новейшей истории Калининградской области" согласно приложению № 1.
(в ред. Постановления
Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 830)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Порядок
установления стимулирующих выплат, основания и условия премирования, оказания материальной помощи, иных выплат работникам областных государственных казенных учреждений "Государственный архив Калининградской области" и "Государственный архив новейшей истории Калининградской области" согласно приложению № 2.
(в ред. Постановления
Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 830)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу Постановление
администрации Калининградской области от 30 декабря 2004 года № 639 "Об утверждении Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в государственных учреждениях Калининградской области, финансируемых за счет областного бюджета и находящихся в ведомственной подчиненности комитету по делам архивов администрации области".
4. Министерству культуры Калининградской области (М.А. Андрееву) обеспечить опубликование данного Постановления в средствах массовой информации.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Калининградской области
Г.В. Боос
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 30 декабря 2005 г. № 250
Размеры должностных окладов работников областных
государственных казенных учреждений "Государственный
архив Калининградской области" и "Государственный архив
новейшей истории Калининградской области", финансируемых
за счет средств областного бюджета
├────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ свыше 8 до 13 лет │ 15 │
├────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ свыше 13 до 18 лет │ 20 │
├────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ свыше 18 до 23 лет │ 25 │
├────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ свыше 23 лет │ 30 │
└────────────────────┴───────────────────────────────┘
В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лег, включаются периоды работы (службы) на должностях, в том числе выборных, в государственных органах, на государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, на должностях в органах местного самоуправления, архивных учреждениях.
В стаж работы, кроме того, включаются в установленном законодательством порядке периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.
В стаже работы, дающем право на получение специалистами областных государственных архивов надбавки за выслугу лет, сохраняются периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Постановления Правительства Калининградской области.
6. Основания, условия и размеры премирования:
1) премирование специалистов производится в соответствии с настоящим Порядком, положением о порядке премирования специалистов Архивов, утверждаемым руководителем соответствующего архивного учреждения, по итогам работы за квартал или иной период (месяц, год и т.д.) в процентном отношении к должностному окладу специалиста;
2) премия начисляется за фактически отработанное время;
3) за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей специалист может быть лишен премии полностью или размер ее снижен по решению руководителя архивного учреждения.
7. Материальная помощь:
1) материальная помощь выплачивается в течение календарного года, при увольнении специалиста материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 ее годового размера за каждый полный месяц работы;
2) материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску или по желанию специалиста и решению руководителя архивного учреждения может быть выплачена в иное время;
3) за счет экономии фонда оплаты труда специалистам может быть оказана дополнительная материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется в размере двух должностных окладов работника.
(п. 8 введен Постановлением
Правительства Калининградской области от 03.08.2007 № 469)
9
. Формирование фонда оплаты труда.
При формировании фонда оплаты труда на одного специалиста на год предусматриваются следующие финансовые средства:
- должностных окладов - 12;
- надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 8 должностных окладов;
(в ред. Постановлений Правительства Калининградской области от 17.07.2006 № 542
, от 03.08.2007 № 469
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- надбавка за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
- премия по результатам работы - в размере 3,75 должностного оклада;
(в ред. Постановления
Правительства Калининградской области от 15.03.2010 № 106)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов.
(абзац введен Постановлением
Правительства Калининградской области от 03.08.2007 № 469)
Размер надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Постановлением
Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 830)
10. Конкретные размеры дополнительных выплат руководителям Архивов определяются Архивным агентством Калининградской области.
(п. 10 введен Постановлением
Правительства Калининградской области от 28.10.2011 № 830)
Глава 3. СТИМУЛИРУЮЩИЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
АРХИВОВ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Исключена. - Постановление
Правительства Калининградской области от 15.03.2010 № 106.
(см. текст в предыдущей редакции
)
