Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2011 г. № 926

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях упорядочения оплаты труда, с целью материального стимулирования инициативного и высокопроизводительного труда, повышения эффективности и качества работы руководителей муниципальных унитарных предприятий ЖКХ, в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 № 307 "О порядке предоставления коммунальных услуг", распоряжением первого Вице-главы Администрации Московской области от 11.09.1998 № 765-РВГ "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства в Московской области", руководствуясь Уставом Пушкинского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района (далее - Положение) согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав комиссии по рассмотрению итогов производственной и финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий ЖКХ и премирования их руководителей согласно приложению № 2.
3. Утвердить форму справки-информации "О выполнении (невыполнении) показателей эффективности работы муниципальных унитарных предприятий ЖКХ" согласно приложению № 3.
4. Комитету по управлению имуществом администрации Пушкинского муниципального района внести в установленном порядке изменения в заключенные ранее трудовые договоры с руководителями МУП жилищно-коммунального хозяйства в части порядка выплаты премии по результатам производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятий ЖКХ с учетом Положения, утвержденного настоящим постановлением.
5. Рекомендовать главам городских и сельских поселений, входящих в состав Пушкинского муниципального района, направлять ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом), в Комитет по вопросам ЖКХ и дорожной деятельности администрации Пушкинского муниципального района свои отзывы и замечания по работе муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства за прошедший квартал.
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
7. Признать утратившими силу постановление администрации Пушкинского муниципального района от 30.04.2010 № 1083 "Об утверждении Положения о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района Московской области", постановление администрации Пушкинского муниципального района от 31.05.2010 № 1346 "О рассмотрении итогов работы муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района".
8. Опубликовать настоящее постановление в межмуниципальной газете Пушкинского района "Маяк" и разместить на официальном сайте администрации Пушкинского муниципального района.
9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации - председателя Комитета по вопросам ЖКХ и дорожной деятельности Шенкао А.Р.

Руководитель администрации
муниципального района
В.А. Соломатин





Приложение № 1
к постановлению администрации
Пушкинского муниципального района
Московской области
от 12 апреля 2011 г. № 926

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение, разработанное с целью материального стимулирования, повышения эффективности и качества труда руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района, определяет порядок и условия премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства (далее - руководители МУП).
2. Порядок премирования руководителей МУП.
С целью установления размера премии, выплачиваемой по итогам работы за квартал:
2.1. Не позднее 15-го числа месяца квартала, следующего за отчетным, МУП ЖКХ предоставляют в комиссию по рассмотрению итогов работы муниципальных унитарных предприятий и премирования их руководителей справку-информацию о показателях эффективности работы. За достоверность отчетных данных, отраженных в справке-информации, ответственность несет подписавший ее руководитель предприятия.
2.2. Уровень качества труда руководителя МУП определяется в зависимости от выполнения условий трудового договора, показателей эффективности работы согласно представленной справке-информации, данных оперативной информации Единой дежурно-диспетчерской службы администрации Пушкинского муниципального района и с учетом замечаний глав городских и сельских поселений района.
2.3. Комиссия заседает ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Решение комиссии согласно предложениям членов комиссии, изучившим справку-информацию и другие материалы по премированию, оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. Выплата премии руководителям МУП осуществляется на основании распоряжения администрации Пушкинского муниципального района с учетом итогов, подведенных на заседании комиссии.


│   │             ││11 │Кредиторская      │тыс. руб.│          │           │          ││
│   │             ││   │задолженность     │         │          │           │          ││
│   │             │├───┼──────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤│
│   │             ││12 │Дебиторская       │тыс. руб.│          │           │          ││
│   │             ││   │задолженность     │         │          │           │          ││
│   │             │├───┼──────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤│
│   │             ││13 │Среднесписочная   │чел.     │          │           │          ││
│   │             ││   │численность       │         │          │           │          ││
│   │             ││   │работающих        │         │          │           │          ││
│   │             │├───┼──────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────┤│
│   │             ││14 │Среднемесячная    │руб.     │          │           │          ││
│   │             ││   │зарплата одного   │         │          │           │          ││
│   │             ││   │работающего       │         │          │           │          ││
│   │             │└───┴──────────────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┘│
│   │             │                                                                    │
│   │             │┌───┬────────────────────────────┬─────────────┬─────────┬─────────┐│
│   │             ││№  │Коэффициенты                │Норматив     │На начало│На конец ││
│   │             ││п/п│                            │             │отчетного│отчетного││
│   │             ││   │                            │             │периода  │периода  ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││1. │Коэффициент абсолютной      │> 0,2 - 0,7  │         │         ││
│   │             ││   │ликвидности                 │             │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││2. │Коэффициент текущей         │необх. 1,    │         │         ││
│   │             ││   │ликвидности                 │оптим. > 2   │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││3. │Коэффициент финансовой      │> 0,5        │         │         ││
│   │             ││   │независимости               │             │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││4. │Коэффициент финансовой      │= 0,8 - 0,9; │         │         ││
│   │             ││   │устойчивости                │тревожн. <   │         │         ││
│   │             ││   │                            │0,75         │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││5. │Коэффициент финансирования  │> 1          │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││6. │Коэффициент финансовой      │< 1          │         │         ││
│   │             ││   │активности                  │             │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││7. │Коэффициент обеспеченности  │> 0,1        │         │         ││
│   │             ││   │оборотных активов           │             │         │         ││
│   │             ││   │собственными оборотными     │             │         │         ││
│   │             ││   │средствами                  │             │         │         ││
│   │             │├───┼────────────────────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┤│
│   │             ││8. │Коэффициент маневренности   │= 0,5        │         │         ││
│   │             ││   │собственного капитала       │             │         │         ││
│   │             │└───┴────────────────────────────┴─────────────┴─────────┴─────────┘│
└───┴─────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 6 данного документа).

Постановление администрации Пушкинского муниципального района МО от 12.04.2011 № 926
"Об утверждении Положения о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района Московской области"

Постановление
Приложение № 1. Положение о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Пушкинского муниципального района Московской области
Приложение № 2. Состав комиссии по рассмотрению итогов производственной и финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий ЖКХ и премирования их руководителей
Приложение № 3. Справка-информация о выполнении (невыполнении) показателей эффективности работы муниципального унитарного предприятия ЖКХ

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru