АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2011 г. № 204
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ
(в ред. постановления
администрации городского округа
Лосино-Петровский МО от 30.09.2011 № 275)
На основании постановления
Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", учитывая письмо Щелковской городской прокуратуры от 27.07.2011 № 14-329в-2011, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский (приложение).
2. Признать утратившими силу:
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 31.08.2007 № 266 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 25.12.2007 № 436 "О внесении изменений в постановление главы городского округа от 31.08.2007 № 266 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 21.01.2008 № 20 "О внесении изменений в постановление главы городского округа от 31.08.2007 № 266";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 18.06.2008 № 167 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 30.12.2008 № 435 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- пункт 2 постановления главы городского округа Лосино-Петровский от 02.04.2009 № 91 "О внесении изменений в некоторые постановления главы городского округа об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 12.02.2010 № 32 "О внесении изменений в постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 31.08.2007 № 266 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский";
- постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 04.10.2010 № 295 "О внесении изменения в постановление главы городского округа Лосино-Петровский от 31.08.2007 № 266 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 июня 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по экономике и финансам Н.Л. Мартьянову и заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам, имуществу и торговле М.В. Елусову.
5. Опубликовать настоящее постановление в еженедельной общественно-политической газете "Городские вести" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети Интернет.
Глава городского округа
Ю.В. Ерастов
к постановлению администрации
городского округа Лосино-Петровский
Московской области
от 3 августа 2011 г. № 204
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛОСИНО-ПЕТРОВСКИЙ
(в ред. постановления
администрации городского округа
Лосино-Петровский МО от 30.09.2011 № 275)
1. Общие положения
│ │физического и психического │ │ │
│ │развития (кроме специальных │ │ │
│ │(коррекционных │ │ │
│ │образовательных учреждений │ │ │
│ │(классов, групп) │ │ │
│ │и дошкольных образовательных│ │ │
│ │учреждений (групп) │ │ │
│ │компенсирующего вида) │ │ │
└───┴────────────────────────────┴─────────────────────────────┴──────────┘
1.3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬───────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│№ │Тип (вид) образовательного учреждения │Группы по оплате труда │
│п/п│ │руководителей │
│ │ ├─────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │I │II │III │IV │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│1 │Образовательные учреждения для детей │Свыше│До 350│До 250│До 150│
│ │с отклонениями в развитии, │350 │ │ │ │
│ │оздоровительные образовательные │ │ │ │ │
│ │учреждения санаторного типа для детей, │ │ │ │ │
│ │нуждающихся в длительном лечении │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│2 │Школы и другие общеобразовательные │Свыше│До 500│До 350│До 200│
│ │учреждения; дошкольные образовательные │500 │ │ │ │
│ │учреждения; учреждения дополнительного │ │ │ │ │
│ │образования детей │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┘
2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате
труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год аттестационной комиссией отдела образования, культуры и спорта администрации городского округа Лосино-Петровский в устанавливаемом порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено аттестационной комиссией отдела образования, культуры и спорта администрации городского округа Лосино-Петровский за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом образования, культуры и спорта администрации городского округа Лосино-Петровский.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы
показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Отдел образования, культуры и спорта администрации городского округа Лосино-Петровский:
2.7.1. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
2.7.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, тарифный разряд ЕТС, предусмотренный для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда руководителей.
