АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2011 г. № 1746
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода
от 05.12.2011 № 5087)
В соответствии со статьей 41
Устава города Нижнего Новгорода и решением
городской Думы города Нижнего Новгорода от 26.01.2011 № 1 "Об утверждении структуры администрации города Нижнего Новгорода" администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода.
2. Отменить:
постановление
исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 13.02.2006 № 323 "Об утверждении положения о Комитете по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода";
постановление
администрации города Нижнего Новгорода от 09.07.2010 № 3721 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 13.02.2006 № 323";
постановление
администрации города Нижнего Новгорода от 04.08.2010 № 4230 "О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 13.02.2006 № 323".
Исполняющий обязанности
главы администрации города
С.В.ГЛАДЫШЕВ
Утверждено
постановлением
администрации города
от 29.04.2011 № 1746
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
(далее - Положение)
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода
от 05.12.2011 № 5087)
1. Общие положения
1.1. Управление по труду и работе с населением (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Нижнего Новгорода.
1.2. Управление участвует в проведении государственной политики в сфере развития социально-трудовых отношений на территории города Нижнего Новгорода, организует оказание дополнительной адресной помощи отдельным категориям граждан города Нижнего Новгорода за счет средств городского бюджета и создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории городского округа город Нижний Новгород в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи; реализация отдельных государственных полномочий Нижегородской области в области социальной поддержки и социального обслуживания семей, имеющих детей, содействие реализации переданных государственных полномочий по организации оказания медицинской помощи на территории городского округа город Нижний Новгород в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
(в ред. постановления
администрации г. Н.Новгорода от 05.12.2011 № 5087)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Управление подчиняется заместителю главы администрации города Нижнего Новгорода и несет ответственность перед ним за выполнение возложенных на Управление задач.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области, органа местного самоуправления города Нижнего Новгорода, а также настоящим Положением.
4.2. Проводить конференции, совещания и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.3. Участвовать в разработке проектов правовых актов по финансово-кредитным, инвестиционным, налоговым вопросам, влияющим на состояние социально-трудовой сферы города.
4.4. Организовывать проведение благотворительных акций и программ, направленных на содействие занятости и дополнительной адресной помощи граждан.
4.5. Разрабатывать и вносить в федеральные, областные органы власти и органы местного самоуправления города Нижнего Новгорода предложения по совершенствованию условий, охраны труда и дополнительной адресной помощи населения в установленном порядке.
4.6. Участвовать в создании муниципальных учреждений социальной сферы и осуществлять функции и полномочия учредителя в соответствии с правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода.
4.7. Создавать экспертные советы для выработки решений по вопросам труда и адресной поддержки населения.
4.8. Создавать комиссии, рабочие группы и иные коллегиальные органы для рассмотрения и решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.
4.9. Осуществлять иные права в рамках действующего законодательства и настоящего Положения.
5. Руководство Управлением
Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением администрации города Нижнего Новгорода.
Начальник управления по труду и работе с населением:
5.1. Осуществляет руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.
5.2. Распределяет обязанности между своими заместителями и руководителями структурных подразделений Управления.
5.3. Действует без доверенности от имени Управления и по доверенности от имени администрации города Нижнего Новгорода во взаимоотношениях с организациями и учреждениями, органами государственной власти, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, с правоохранительными органами, юридическими лицами и гражданами.
5.4. Представляет в установленном порядке главе администрации города проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.5. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкции работников Управления и руководит их работой.
5.6. Представляет на утверждение главе администрации города структуру
, Положение и штатное расписание Управления в пределах фонда оплаты труда и численности работников.
5.7. Вносит предложения по надбавкам и иным выплатам стимулирующего характера сотрудникам Управления в соответствии с действующим законодательством.
5.8. Представляет главе администрации города в установленном порядке кандидатуры руководителей подведомственных учреждений.
5.9. Осуществляет проверку и контроль за организацией работы с письмами и приему граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.10. Осуществляет по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, контроль и проверку исполнения поручений главы администрации города и заместителя главы администрации города.
5.11. Распоряжается в установленном порядке материальными ресурсами и финансовыми средствами, выделяемыми для обеспечения деятельности Управления.
5.12. Утверждает сметы расходов подведомственных учреждений.
5.13. Издает по вопросам, входящим в его компетенцию, приказы. Акты иных наименований (положения, порядки, инструкции, правила и другие) утверждаются приказами.
5.14. Заключает договоры и соглашения от имени администрации города Нижнего Новгорода по доверенности.
5.15. Участвует в оперативных совещаниях, проводимых главой администрации города или лицом, исполняющим его обязанности, заместителем главы администрации города, а также участвует в мероприятиях, проводимых администрацией города Нижнего Новгорода.
5.16. Открывает и закрывает счета в банковских учреждениях, является распорядителем финансовых средств в пределах утвержденных ассигнований.
5.17. Участвует в обеспечении профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников Управления.
5.18. Готовит в установленном порядке представления в министерство социальной политики Нижегородской области на сотрудников Управления, органов по труду районных администраций и подведомственных учреждений к присвоению почетных званий, награждению благодарственными письмами и Почетными грамотами.
5.19. Готовит в установленном порядке представления главе администрации города Нижнего Новгорода на награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом главы администрации города сотрудников Управления, отделов по труду районных администраций и подведомственных учреждений, а также активистов общественных объединений и организаций города.
5.20. Несет ответственность за:
5.20.1. Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач.
5.20.2. Невыполнение указаний и поручений главы администрации города или лица, исполняющего его обязанности, и заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода.
5.20.3. Нарушение трудовой дисциплины.
5.20.4. Отсутствие ведения и контроля документооборота, материально-технической базы, использование гербовой печати с нарушением установленного порядка.
6. Взаимоотношения Управления с иными органами
государственной власти, органами местного
самоуправления и организациями
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии:
6.1. Со структурными подразделениями администрации города Нижнего Новгорода, городской Думой города Нижнего Новгорода и органами исполнительной и законодательной власти Нижегородской области.
6.2. С муниципальными предприятиями и учреждениями по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
6.3. С органами контроля и надзора, объединениями работодателей и профсоюзами по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
6.4. С общественными объединениями и организациями ветеранов, инвалидов, многодетных семей и др. по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
