ДУМА ЧЕРНИГОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 14 августа 2009 г. № 194
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ ДЕПУТАТА, ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО
ЛИЦА ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Принято
Думой Черниговского района
12 августа 2009 года
(в ред. Решения
Думы Черниговского района
от 23.06.2011 № 22-НПА)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Приморского края от 14.07.2008 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае" имеет номер 288-КЗ, а не 288.
На основании Закона
Приморского края № 288 от 14.07.2008 "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", руководствуясь Уставом
Черниговского муниципального района:
1. Утвердить Порядок
и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
Глава Черниговского района
В.Н.СЕМКИН
Приложение
к решению
Думы Черниговского района
от 14.08.2009 № 194
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ДЕПУТАТА,
ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. Решения
Думы Черниговского района
от 23.06.2011 № 22-НПА)
Статья 1. Общие положения
Настоящие порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления (далее - лица, замещающие муниципальные должности) регулируют вопросы возмещения расходов при направлении указанных лиц в служебные командировки (для выполнения служебного задания) на территории Российской Федерации, а также определяют порядок командирования вышеуказанных лиц.
Служебной командировкой признается поездка командированного лица на основании распоряжения руководителя в другую местность на определенный срок для выполнения служебного задания вне места работы.
Статья 2. Порядок командирования
1. Решение о направлении в служебные командировки принимается в отношении:
а) Главы Черниговского района - им самостоятельно;
б) Председателя Думы Черниговского района - им самостоятельно;
в) Депутата - председателем Думы Черниговского района или лицом, его замещающим.
2. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения службы (работы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения службы (работы).
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда в постоянное место прохождения службы (работы).
4. Лицу, замещающему муниципальную должность, в случае направления его в командировку выдается командировочное удостоверение. В командировочном удостоверении указываются: пункт назначения, наименование организации, куда направляется командированное лицо, цель и срок командировки.
5. Командировочное удостоверение подтверждает срок пребывания лица в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
7. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре. Командировочное удостоверение вручается лицу, замещающему муниципальную должность, направляемому в командировку, и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью уполномоченного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой организации.
8. Учет лиц, замещающих муниципальную должность направляемых в служебные командировки, ведется в специальных журналах.
Статья 3. Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками
1. При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы);
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены в соответствии с законодательством РФ).
2. В случае временной нетрудоспособности командированного лица, замещающего муниципальную должность, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации суточные выплачиваются из расчета:
700 рублей в сутки - при командировании за пределы территории Приморского края;
200 рублей в сутки - при командировании в пределах Приморского края.
(часть 3 в ред. Решения
Думы Черниговского района от 23.06.2011 № 22-НПА)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. В случае командирования лица, замещающего муниципальную должность, в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, по окончании служебного дня остается в месте командирования, то оплата найма жилого помещения возмещается по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения лица, замещающего муниципальную должность, направленного в командировку, из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается руководителем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания ему условий для отдыха.
5. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются лицам, замещающим муниципальную должность, направленным в командировку (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение), по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, в соответствии с нормами, установленными законодательством РФ.
6. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
(часть 6 в ред. Решения
Думы Черниговского района от 23.06.2011 № 22-НПА)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. В случае вынужденной остановки в пути лицу, замещающему муниципальную должность направленному в командировку, возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящими порядком и условиями.
8. Расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы) (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, упаковку багажа и пр.), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо, замещающее муниципальную должность, направлено в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в соответствии с нормами, установленными законодательством РФ.
9. При отсутствии проездных документов или других документов, подтверждающих проезд, оплата не производится.
В случае утраты проездных документов лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, предоставляет объяснительную по факту утраты с приложением справки от автотранспортного предприятия о стоимости тарифов.
Лицу, замещающему муниципальную должность, направленному в командировку, оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, в том числе услуги такси, и обратно.
10. По решению руководителя лицу, замещающему муниципальную должность, направленному в командировку, при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения службы (работы) - воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими порядком и условиями.
11. На лиц, замещающих муниципальную должность, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных организациях отличается от режима служебного времени в организации, в которой лицо, замещающее муниципальную должность проходит службу (работает), в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, ему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если лицо, замещающее муниципальную должность, специально командировано для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, если по распоряжению руководителя лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, выезжает в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
13. По возвращению лицо, замещающее муниципальную должность, направленное в командировку, обязано в течение трех рабочих дней:
а) представить в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей, упаковку багажа и пр.) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя;
б) представить руководителю либо лицу, его замещающему, отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке.
