АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2009 г. № 953
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 30.09.2008 № 930
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 04.05.2009 № 485-ПП "О внесении изменений в систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 № 935-ПП" и Уставом
городского округа Краснотурьинск, утвержденного Решением Думы от 23.06.2005 № 76, постановляет:
1. Внести в систему
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Главы городского округа Краснотурьинск от 30.09.2008 № 930 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" следующие изменения и дополнения:
1.1. В главу 1
"Общие положения" добавить пункт 4, пункт 5 следующего содержания:
"4. Руководители общеобразовательных учреждений:
- проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работы по специальности, в определенной должности) и других оснований, в соответствии с которыми определяются размеры окладов (должностных окладов) учителей, преподавателей, других работников;
- ежегодно составляют и утверждают на работников, выполняющих педагогическую работу, включая работников, выполняющих эту работу в том же общеобразовательном учреждении помимо основной работы, тарификационные списки, согласно приложению 2
;
- несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников общеобразовательных учреждений".
"5. Настоящее Постановление не распространяется на муниципальное общеобразовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 1".
1.2. В главу 3
"Оплата труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс" внести следующие изменения:
- абзац 2 пункта 8
дополнить и изложить в следующей редакции:
"Оклад (должностной оклад) педагогического работника определяется исходя из стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения, численности обучающихся в классах по состоянию на начало учебного года, но не более 25 человек в классе, среднемесячного количества учебных часов (часы аудиторной занятости) по учебному плану и повышающих коэффициентов к стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги";
- пункт 8
дополнить абзацами 3, 4, 5, 6 следующего содержания:
"Численность обучающихся в классах не может превышать наполняемость класса, установленную Уставом образовательного учреждения.
Среднемесячное количество учебных часов определяется образовательным учреждением самостоятельно, исходя из годового количества часов по учебному плану и количества учебных месяцев в году.
В случае изменения численности обучающихся в классах по сравнению с численностью по состоянию на начало учебного года либо количества учебных часов (часов аудиторной занятости) по учебному плану размер оклада (должностного оклада) педагогических работников определяется вновь и выплачивается с соблюдением норм трудового законодательства.
Исполнение обязанностей временно отсутствующего педагогического работника производится в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.";
- в абзаце 1 пункта 9
слова "без учета компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "без учета выплат из специальной части фонда оплаты труда и стимулирующих выплат";
- в таблице 1 пункта 9
слово "село" заменить словами "сельский населенный пункт";
- в подпункте 2 пункта 11
слова "с учетом месторасположения" исключить;
- в пункт 13
добавить слово "среднее" перед словами "количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе." и добавить абзац следующего содержания:
"Среднее количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе на ступенях начального общего образования (1-я ступень), основного общего образования (2-я ступень), среднего (полного) общего образования (3-я ступень) рассчитывается путем умножения нагрузки педагогического работника в неделю в каждом классе на количество учебных недель в учебном году по учебному плану (34 недели), разделенной на 10";
- пункт 15
дополнить абзацами 5 и 6 следующего содержания:
"Выплата надбавки за наличие ученой степени, почетных званий производится только по основному месту работы или основной должности, без учета на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.
При работе на условиях неполного рабочего времени надбавка за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшается".
1.3. В главу 4
"Оплата труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера" внести изменения и дополнения:
- в пункте 20
слова "Заработная плата" заменить словами "Оклад (должностной оклад)" и дополнить следующим содержанием:
"20. Оклад (должностной оклад) заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада руководителя.";
- дополнить
пункт 21.1 следующим содержанием:
"Руководителю, заместителям руководителя, деятельность которых связана с образовательным процессом, за наличие ученой степени, почетных званий устанавливаются ежемесячные надбавки в следующих абсолютных размерах:
доктор наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Народный", - 5000 рублей;
кандидат наук, почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - 3000 рублей".
1.4. Дополнить главу 5
"Оплата труда административно-управленческого персонала (за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), специалистов, учебно-вспомогательного персонала, технических исполнителей и рабочих" пунктами 23.1 - 23.4 следующего содержания:
"23.1. Педагогическим работникам, заведующему библиотекой, библиотекарю устанавливается за квалификационную категорию по результатам аттестации повышающий коэффициент в следующих размерах:
высшая категория - 1,25;
первая категория - 1,2;
вторая категория - 1,1.
23.2. Работникам, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по занимаемой должности, оклады (должностные оклады) за работу в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (ОУ № 3, 5, 11, 14, 18), повышаются на 25 процентов.
Указанное повышение окладов (должностных окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и совместительству.
Приложение № 2
к Постановлению Главы
городского округа Краснотурьинск
от 1 сентября 2009 г. № 953
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
РАБОТНИКОВ НА _______ ГОД
________________________________________________________
(полное название учреждения, его подчиненность и адрес)
┌───┬──────┬─────────────┬────────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────┬───────────┬────────┬───────────┬───────────┐
│ № │Ф.И.О.│ Наименование│ Образование, │ Стаж │ Стандартная │Квалификационная│Стандартная│ Кол-во │Число часов│Заработная │
│п/п│ │ должности, │ наименование и │педагогической│ стоимость │ категория │стоимость │учащихся│ в месяц │ плата │
│ │ │преподаваемый│ дата окончания │ работы │(ученико-час),│ <**>
│ с учетом │ │ │ в месяц │
│ │ │ предмет │образовательного│ на начало │ рублей │ │повышающих │ ├───┬───┬───┼───┬───┬───┤
│ │ │ │ учреждения, │учебного года │ │ │ коэф-тов │ │I -│V -│X -│I -│V -│X -│
│ │ │ │ наличие ученой │ (число лет и │ │ │ │ │IV │IX │XI │IV │IX │XI │
│ │ │ │ степени или │ месяцев) <*>
│ │ │ │ │кл │кл │кл │кл │кл │кл │
│ │ │ │почетного звания│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼─────────────┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┼───────────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │10 │11 │12 │13 │14 │15 │
└───┴──────┴─────────────┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────────┴───────────┴────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
Продолжение
┌──────────────────────────────────────────────────┬────────────────┬────────────┬────────────┬──────────────┬────────────┐
│ Специальная часть ФОТ │ Выплаты │ Надбавки │ Заработная │ Размер │ Итого │
├──────────┬───────────┬──────────────┬────────────┤компенсационного│ за наличие │ плата │ увеличения │ заработная │
│ За │ За │ Заведование │ За │ характера │ ученой │ с учетом │ заработной │ плата │
│ проверку │ классное │ учебными │ проведение │ │ степени, │граф 13
- 21
│ платы │ (сумма │
│письменных│руководство│ кабинетами и │неаудиторной│ │ почетных │ │ по графе 22
│граф 22
, 23
)│
│ работ │ │лабораториями,│ работы │ │ званий │ │ с учетом │ │
│ │ │ учебными │ │ │в абсолютном│ │ районного │ │
│ │ │ мастерскими │ │ │ размере │ │ коэффициента │ │
├──────────┼───────────┼──────────────┼────────────┼────────────────┼────────────┼────────────┼──────────────┼────────────┤
│ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │
└──────────┴───────────┴──────────────┴────────────┴────────────────┴────────────┴────────────┴──────────────┴────────────┘
Директор _________________________
Бухгалтер ________________________
Примечания:
<*> При изменении в течение учебного года педагогического стажа, дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная плата, с учетом увеличения стажа.
<**> В данной графе указывается основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на рекомендации аттестационной комиссии).
