БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2011 г. № 3126-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРОГРАММ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА БРЯНСКА
В соответствии с Федеральными законами от 14.11.2002 № 161-ФЗ
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Брянска постановляю:
1. Утвердить Порядок
разработки и утверждения программ деятельности муниципальных унитарных предприятий города Брянска (приложение № 1).
2. Утвердить Программу
(типовую форму) деятельности муниципального унитарного предприятия (приложение № 2).
3. Считать утратившим силу Постановление
Брянской городской администрации от 08.07.2009 № 1056-п "О мерах по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий города Брянска".
4. Настоящее Постановление опубликовать в муниципальной газете "Брянск".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Брянской городской администрации Д.В.Стрижакова.
Глава администрации
С.М.СМИРНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Брянской городской
администрации
от 24.11.2011 № 3126-п
ПОРЯДОК
разработки и утверждения программ
деятельности муниципальных унитарных
предприятий города Брянска
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения единого подхода к составлению и утверждению программ деятельности муниципальных унитарных предприятий города Брянска (далее - программа), а также осуществлению контроля за их исполнением и определяет:
- этапы подготовки и утверждения программ;
- состав показателей, величины которых подлежат обязательному отражению в программах, в том числе состав утверждаемых показателей эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий;
- последовательность действий отраслевых (функциональных) органов Брянской городской администрации, на которые возложена координация деятельности в соответствующих отраслях (сферах) управления, при составлении и утверждении программ;
- порядок осуществления контроля за достижением утвержденных показателей и выполнением программ, в том числе периодичность, состав и перечень представляемой отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий города Брянска о деятельности последних.
1.2. Программа представляет собой комплекс мероприятий, связанных между собой по срокам и источникам финансирования. Мероприятия программы должны отражать основные направления деятельности муниципального унитарного предприятия города Брянска в планируемом периоде по достижению целей, определенных уставом.
1.3. Показатели программы должны ориентировать муниципальное унитарное предприятие на увеличение объемов выполняемых работ и оказываемых услуг, на сокращение издержек и снижение энергоемкости, на изыскание дополнительных источников доходов, на повышение производительности труда, на безубыточность деятельности.
1.4. Показатели программы разрабатываются исходя из производственной программы предприятия, потребности в материальных и трудовых ресурсах, необходимых для осуществления уставной деятельности, в соответствии с утвержденными тарифами на оказываемые работы (услуги), с учетом средств, предусмотренных в бюджете города на финансирование отрасли, а также средств, получаемых от оказания дополнительных работ и платных услуг.
2. Порядок разработки и утверждения программ
2.1. Руководитель муниципального унитарного предприятия города Брянска ежегодно обеспечивает разработку проекта программы на предстоящий год с пояснительной запиской и в срок до 1 ноября (до начала планируемого года) представляет их в комитет по экономике и инвестициям Брянской городской администрации (далее - комитет по экономике и инвестициям) для проведения экономического анализа и проверки представленного проекта на соответствие требованиям настоящего Порядка.
Вместе с проектом программы, разработанным по установленной форме, представляется технико-экономическое обоснование планируемых мероприятий, затрат на их реализацию, а также ожидаемого эффекта от их выполнения.
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 1.5 │Часть прибыли, подлежащая │ │ │ │ │
│ │перечислению в бюджет города (по │ │ │ │ │
│ │итогам работы за предшествующий │ │ │ │ │
│ │год) │ │ │ │ │
├─────┴───────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┤
│ 2. Дополнительные показатели │
├─────┬───────────────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┤
│ 2.1 │Объем производства (работ, услуг) │ │ │ │ │
│ │в натуральном выражении по основным│ │ │ │ │
│ │видам деятельности (расшифровать по│ │ │ │ │
│ │видам работ, услуг) │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.2 │Объем автотранспортных услуг │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.3 │Объем подрядных работ │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.4 │Иные виды работ, услуг │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.5 │Покрытие убытков прошлых лет │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.6 │Среднесписочная численность (чел.) │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.7 │Среднемесячная заработная плата │ │ │ │ │
│ │(руб.) │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.8 │Выплаты социального характера │ │ │ │ │
├─────┼───────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 2.9 │Затраты на реализацию экологических│ │ │ │ │
│ │программ │ │ │ │ │
└─────┴───────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
Руководитель муниципального унитарного предприятия ______________________
(подпись)
Начальник отдела муниципальной экономики
комитета по экономике и инвестициям
А.В.БЕЛАШЕВА
Председатель комитета
по экономике и инвестициям
Г.Н.АНИЩЕНКО
Заместитель Главы
городской администрации,
руководитель аппарата
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
