ГЛАВА СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 766
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, требованиями Федерального закона
№ 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение
об отделе культуры администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области в новой редакции.
2. Пункт 2 постановления главы Серафимовичского муниципального района № 19-р от 8 февраля 2006 года "О переименовании комитета по культуре администрации Серафимовичского района" считать утратившим силу.
3. Наделить полномочиями выступать от имени администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области по вопросу передачи сведений в налоговый орган (МИ МНС России № 6 по Волгоградской области) начальника отдела культуры Половинкину Татьяну Федоровну.
Глава Серафимовичского
муниципального района
В.В.ЩЕРБАКОВ
Утверждено
постановлением
главы Серафимовичского
муниципального района
от 31 октября 2011 г. № 766
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕРАФИМОВИЧСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. Общие положения
1.1. Отдел культуры администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области (в дальнейшем именуемый - Отдел) является структурным подразделением администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области и предназначен для осуществления единой политики в сфере культуры и искусства.
1.2. Отдел наделен правами юридического лица, является муниципальным казенным учреждением. Отдел как юридическое лицо действует на основании общих для организаций данного вида положений Федерального закона
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 06.10.2003, в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации применительно к казенным учреждениям, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Отдел имеет самостоятельный баланс и бюджетную смету, лицевой счет, открываемый в соответствии с Бюджетным кодексом
РФ, а также печать без изображения Государственного герба РФ, штампы, бланки со своим наименованием.
1.3. Полное наименование юридического лица - отдел культуры администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области, сокращенное наименование - Серафимовичский отдел культуры.
1.4. Юридический адрес: 403441, Волгоградская область, г. Серафимович, ул. Октябрьская, 65а.
1.5. Отдел является правопреемником отдела культуры администрации Серафимовичского муниципального района.
1.6. Отдел культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Основами законодательства
РФ о культуре, Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законами Волгоградской области, Уставом
Серафимовичского муниципального района, постановлениями и распоряжениями главы Серафимовичского муниципального района, настоящим Положением.
1.7. Положение об отделе культуры, численность его работников, смета расходов, фонд оплаты труда и структура отдела культуры утверждается главой Серафимовичского муниципального района.
1.8. Отдел непосредственно подотчетен заместителю главы Серафимовичского муниципального района по социальным вопросам.
1.9. Объектами управления Отдела являются муниципальные учреждения культуры и учреждения дополнительного образования детей, подведомственные Отделу.
2. Основные цели (задачи) Отдела
2.1. Основными целями (задачами) Отдела являются:
2.1.1. Разработка и реализация планов и программ комплексного социально-экономического развития Серафимовичского муниципального района в части развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры района.
2.1.2. Создание условий для сохранения и развития национально-культурных традиций всех народов, проживающих на территории Серафимовичского муниципального района.
2.1.3. Разработка и реализация программ по сохранению и развитию народного художественного творчества.
2.1.4. Поддержка творческой деятельности граждан, являющихся носителями и распространителями материальных и духовных традиций народной культуры, используя меры материального и морального стимулирования.
2.1.5. Координация работ по созданию и экспонированию предметов традиционной культуры, предметов декоративно-прикладного искусства.
2.1.6. Разработка и реализация творческих проектов по организации и проведению праздников, конкурсов и других массовых мероприятий, организуемых с целью популяризации и развития народного художественного творчества, развития сферы досуговой деятельности.
2.1.7. Координация деятельности подведомственных учреждений, а также контроль над соблюдением подведомственными учреждениями норм действующего законодательства.
2.1.8. Участие в формировании проекта бюджета Серафимовичского муниципального района в сфере культуры и его последующей корректировке.
2.1.9. Содействие в сохранении и популяризации памятников истории и культуры, находящихся в муниципальной собственности.
2.1.10. Содействие муниципальным учреждениям культуры кино-досугового направления в организации киновидеообслуживания населения.
2.1.11. Содействие подготовке и переподготовке кадров отрасли культуры, создание условий для повышения квалификации творческих работников учреждений культуры.
3. Основные виды деятельности (функции) Отдела
3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные виды деятельности (функции):
3.1.1. Реализует государственную культурную политику посредством исполнения муниципального заказа на библиотечное обслуживание населения; на художественное и эстетическое воспитание; на сохранение материального культурного наследия и отдельных памятников истории и культуры; на организацию музейной деятельности; на сохранение нематериального культурного наследия, на развитие любительского творчества и досуга.
3.1.2. Готовит нормативные акты по вопросам: материальные и финансовые нормы обеспеченности подведомственных учреждений; нормативы расходов на создание услуг культуры и досуга; нормативы трудозатрат для определения штатной численности; показатели по отнесению к группам по оплате труда руководителей и специалистов; система стимулирующих доплат и надбавок, других документов.
3.1.3. Осуществляет в установленном порядке финансирование муниципальных учреждений культуры и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, осуществляет бухгалтерский учет и отчетность подведомственных учреждений и организаций.
3.1.4. Осуществляет анализ состояния и тенденции развития отрасли культуры с учетом ее потенциала. Организует работу по обеспечению статистической и другой отчетности подведомственных учреждений и организаций, осуществляет контроль за ведением документации.
3.1.5. Координирует деятельность культурно и кино-досуговых центров, библиотек, музея, детской школы искусств, подведомственных отделу, организует их участие в проведении праздников и мероприятий различного уровня.
3.1.6. Организует в установленном порядке участие муниципальных учреждений культуры, творческих коллективов в разработке и реализации государственных программ (федеральных и областных) в сфере культуры и искусства.
3.1.7. Создает условия для сохранения и приумножения культурных ценностей и традиций, создания новых творческих коллективов и роста их исполнительского мастерства.
3.1.8. Содействует соблюдению порядка охраны, реставрации и использования объектов историко-культурного наследия.
3.1.9. Организует оказание методической помощи учреждениям культуры и другим подведомственным организациям, проводит работу по повышению профессионального уровня работников культуры и искусства муниципального района. Оказывает содействие подготовке и учебе новых кадров работников культуры.
3.1.10. Участвует в организации и проведении аттестации и тарификации работников подведомственных учреждений и организаций в установленном порядке.
3.1.11. Содействует инициативе государственных, общественных, частных организаций и предприятий, а также творческих союзов, направленной на развитие культуры Серафимовичского муниципального района.
3.1.12. Разрабатывает предложения по совершенствованию социальной защиты работников сферы культуры.
3.1.13. Взаимодействует с другими ведомствами, общественными организациями и творческими союзами с целью популяризации и пропаганды произведений литературы и искусства, созданных в результате творческой деятельности жителями Серафимовичского муниципального района. Способствует издательству лучших образцов творчества.
3.1.14. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы; ведет прием граждан по личным вопросам, обеспечивает выполнение их обоснованных просьб и требований, принимает меры по устранению недостатков в деятельности подведомственных учреждений и организаций.
3.1.15. Представляет в установленном порядке работников культуры и искусства к государственным наградам, премиям, почетным званиям.
4. Полномочия Отдела
4.1. Отделу для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
4.1.1. Издавать в пределах своей компетенции, в том числе совместно с другими структурными подразделениями администрации Серафимовичского муниципального района, приказы, инструкции и другие правовые и иные акты, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями и организациями, давать разъяснения по ним.
4.1.2. Разрабатывать проекты постановлений, распоряжений главы Серафимовичского муниципального района по вопросам культуры.
4.1.3. Создавать коллегиальные органы, временные коллективы, экспертные и рабочие (творческие) группы для решения вопросов развития в области культуры.
4.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Отдел задач и функций.
4.1.5. Осуществлять контроль за правильностью использования материальных и финансовых средств, выделяемых подведомственным учреждениям.
4.1.6. Заключать договоры.
4.1.7. В рамках своей компетенции представлять интересы администрации Серафимовичского муниципального района в различных учреждениях и организациях, на предприятиях.
4.2. Отдел не вправе самостоятельно принимать к своему рассмотрению вопросы, отнесенные к компетенции государственных органов власти, осуществляющих надзор, контроль и управление в сфере культуры.
5. Организация управления Отделом
5.1. Структура и штатная численность Отдела утверждается главой Серафимовичского муниципального района.
5.2. Руководство и организацию деятельности Отдела осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Серафимовичского муниципального района.
5.3. Для служащих Отдела работодателем является глава Серафимовичского муниципального района. Должностные инструкции служащих Отдела утверждаются главой Серафимовичского муниципального района.
5.4. Начальник Отдела:
5.4.1. Руководит деятельностью Отдела, обеспечивает исполнение задач и функций, возложенных на Отдел.
5.4.2. Участвует в работе администрации Серафимовичского муниципального района, координационных и совещательных органов, образуемых администрацией Серафимовичского муниципального района, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.4.3. Представляет администрацию Серафимовичского муниципального района по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.4.4. Без доверенности действует от имени Отдела, заключает договоры по направлениям деятельности Отдела, выдает доверенности руководителям учреждений, подведомственных Отделу.
5.4.5. Разрабатывает и утверждает смету расходов на содержание Отдела в пределах ассигнований, предусмотренных бюджетом Серафимовичского муниципального района.
5.4.6. Издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции и другие нормативно-правовые и иные акты, обязательные для исполнения работниками Отдела, подведомственными учреждениями и организациями, дает разъяснения по ним.
5.4.7. Выносит предложения о поощрении работников Отдела и применении к ним дисциплинарных взысканий.
5.4.8. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение задач и функций, отнесенных к компетенции Отдела.
5.4.9. Осуществляет иные полномочия в соответствии с должностной инструкцией и правовыми актами Серафимовичского муниципального района.
5.5. Непосредственное исполнение задач и функций Отдела возлагается на специалистов Отдела, замещающих муниципальные должности, и работников, не относящихся к должностям муниципальной службы администрации Серафимовичского муниципального района.
5.6. Условия и гарантии деятельности работников Отдела оговариваются в заключенных с ними договорах, которые не могут противоречить законодательству о муниципальной службе, Трудовому кодексу
РФ и настоящему Положению.
6. Имущество и финансирование Отдела
6.1. Имущество Отдела является муниципальной собственностью Серафимовичского муниципального района и составляет основные средства и финансовые ресурсы, закрепленные за ним на праве оперативного управления.
6.2. Отдел владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и установленными задачами своей деятельности.
6.3. Финансовое обеспечение деятельности Отдела осуществляется за счет средств бюджета Серафимовичского муниципального района на основании бюджетной сметы.
7. Реорганизация и ликвидация Отдела
7.1. Реорганизация и ликвидация Отдела производится в порядке, установленном действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Серафимовичского муниципального района.
