ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2011 г. № 383
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СИСТЕМА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.07.2011 № 800 (ред. 07.11.2011))
В соответствии со статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением
главы администрации Краснодарского края от 3 сентября 2007 года № 763 "Об утверждении порядка разработки и реализации долгосрочных краевых целевых программ" постановляю:
1. Утвердить долгосрочную краевую целевую программу
"Система кадрового обеспечения органов управления в Краснодарском крае на 2012 - 2014 годы" (прилагается).
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д.Х. Хатуова.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Краснодарского края "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
И.о. главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
Д.Х.ХАТУОВ
Приложение
Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 22 апреля 2011 г. № 383
ДОЛГОСРОЧНАЯ КРАЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СИСТЕМА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 25.07.2011 № 800)
ПАСПОРТ
долгосрочной краевой целевой программы
"Система кадрового обеспечения органов управления
в Краснодарском крае на 2012 - 2014 годы"
Наименование программы долгосрочная краевая целевая программа "Система
кадрового обеспечения органов управления в
│ │ ├─────┼──────────────┤
│ │ │2014 │не менее 300 │
│ │ │ │человек │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼─────┼──────────────┤
│4. │Количество реализованных образовательных │2012 │не менее 6 │
│ │программ │ │программ │
│ │ ├─────┼──────────────┤
│ │ │2013 │не менее 6 │
│ │ │ │программ │
│ │ ├─────┼──────────────┤
│ │ │2014 │не менее 6 │
│ │ │ │программ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼─────┼──────────────┤
│5. │Соотношение количества специалистов, сдавших │2012 │не менее 75 │
│ │итоговую аттестационную работу на "хорошо" и │ │процентов │
│ │"отлично", к общему количеству специалистов, ├─────┼──────────────┤
│ │завершивших обучение │2013 │не менее 75 │
│ │ │ │процентов │
│ │ ├─────┼──────────────┤
│ │ │2014 │не менее 75 │
│ │ │ │процентов │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴─────┴──────────────┘
7. Механизм реализации Программы
Механизм реализации Программы базируется на принципах разграничения полномочий и ответственности всех участников Программы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Администрация Краснодарского края, являясь координатором Программы:
осуществляет в установленном законодательством порядке ведение ежеквартальной отчетности;
доводит информацию о реализации Программы до органов исполнительной и законодательной власти Краснодарского края, местного самоуправления в Краснодарском крае;
создает условия для реализации программных мероприятий;
совместно с Законодательным Собранием Краснодарского края осуществляет контроль за ходом реализации Программы, эффективным и целевым использованием бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 94-ФЗ "О размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" принят 21.07.2005, а не 02.07.2005.
Реализация мероприятий, по которым предусмотрено финансирование, осуществляется на основе государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, заключаемых с исполнителями программных мероприятий с учетом требований Федерального закона
от 2 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Для обеспечения системного подхода к решению задач Программы ежегодно будут осуществляться следующие мероприятия:
мониторинг кадрового состояния государственной гражданской и муниципальной службы, резерва управленческих кадров Краснодарского края;
разработка на основе результатов мониторинга плана обучения кадров органов управления в Краснодарском крае и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края;
реализация плана обучения кадров органов управления в Краснодарском крае и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
К разработке указанных мероприятий Программы будут привлекаться руководители органов исполнительной власти и главы муниципальных образований Краснодарского края.
На основе анализа результатов Программы в перечень программных мероприятий, а также в их ресурсное обеспечение могут вноситься корректировки.
Начальник Управления кадровой
политики администрации
Краснодарского края
В.И.РЕЗНИК