ШАРЫПОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 18 октября 2011 г. № 21-158
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ШАРЫПОВСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 01.02.2005
№ 37-253 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШАРЫПОВО"
В соответствии со статьей 22
Устава города Шарыпово городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение
Шарыповского городского Совета от 01.02.2005 № 37-253 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово" (в редакции Решений от 07.03.2005 № 8-61
, от 25.04.2006 № 9-80
, от 30.10.2007 № 24-257
, от 26.02.2008 № 27-308
, от 26.08.2008 № 33-360
, от 28.10.2008 № 35-378
, от 23.12.2008 № 40-408
, от 31.03.2009 № 44-446
, от 15.12.2009 № 54-529
, от 02.03.2010 № 57-536
, от 30.11.2010 № 9-71
, от 29.03.2011 № 13-112
) следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 3
"Компенсационные выплаты" Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
1.2. Пункт 4.4 раздела 4
"Стимулирующие выплаты" Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"Региональная выплата".
Пункт 2 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года (пункт 4
данного документа).
2. Приложение № 9
к Положению изложить в новой редакции
(прилагается).
3. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по экономической политике, финансам, бюджетной и налоговой политике (Н.И. Козиенко).
4. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2011 года, за исключением пункта 2
Решения, который применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года.
Глава
города Шарыпово
В.Г.ХОХЛОВ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово" утверждено Решением Шарыповского городского Совета депутатов от 01.02.2005 и имеет номер 37-253.
Приложение № 9
к Положению,
утвержденному Решением
Шарыповского городского
Совета депутатов
от 18 октября 2011 г. № 21-158
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"
┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ № │ Виды компенсационных выплат │Размер в процентах│
│п/п │ │к тарифной ставке │
│ │ │ (окладу) │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ 1. Надбавки │
├────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│1.1 │За сложность, напряженность и особый режим │до 60 │
│ │работы │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1.2 │За непрерывный стаж работы в отрасли жилищно- │до 30 │
│ │коммунального хозяйства │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1.3 │Водителям легковых автомобилей, имеющих первый и │25; 10 │
│ │второй класс, за классность │ │
├────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ 2. Доплаты │
├────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│2.1 │Водителям за ненормированный рабочий день │до 50 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2.2 │Водителям за ежедневное техническое обслуживание │до 50 │
│ │автомобиля │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2.3 │Водителям за ежедневную мойку автомобиля │до 25 │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2.4 │Водителям за погрузо-разгрузочные работы │25 │
└────┴─────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
