Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 2 декабря 2011 года № 03483-321-024-к
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2011 г. № 24-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 13
Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области": приказываю:
1. Утвердить общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве культуры Нижегородской области (прилагаются).
2. Руководителям структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области привести в соответствие должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства культуры Нижегородской области утвержденным квалификационным требованиям.
3. Признать утратившим силу Приказ
министерства культуры и информации Нижегородской области от 24.12.2009 № 145-к "Об утверждении общих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, государственных гражданских служащих министерства культуры и информации Нижегородской области".
Министр
М.М.ГРОШЕВ
Утверждены
приказом
министерства культуры
Нижегородской области
17 марта 2011 г. № 24-к
ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ И ГЛАВНОЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
1.1. Уровень и характер знаний:
Государственный гражданский служащий должен знать Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Нижегородской области, Закон
Российской Федерации от 23 июня 1999 года № 115-ФЗ "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Устав
Нижегородской области, Регламент
Правительства Нижегородской области, акты Губернатора и Правительства Нижегородской области по принадлежности к сфере деятельности, Инструкцию
по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Кодекс
служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденный решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 01.12.2009, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, Положение
о министерстве культуры Нижегородской области (далее - Министерство), иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к сфере деятельности Министерства.
Уровень - очень высокий, предполагающий знание различных областей законодательства Российской Федерации, знание на экспертном уровне законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения и смежным областям.
1.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.
6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" МЛАДШЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
6.1. Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию
Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции отдела, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей, служебный распорядок
Министерства, Инструкцию
по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Кодекс
служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, Положение
о Министерстве, Правила и нормы охраны труда, Порядок работы со служебной информацией.
6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
- навыки работы со служебными документами;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
знания и навыки в области использования информационных технологий:
- современные информационные технологии в государственных органах;
- аппаратное и программное обеспечение;
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе Windows;
- основы офисных технологий.
7. ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
