СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПЕЧИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШАЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 17 августа 2009 г. № 32
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Печинское сельское поселение
Шацкого муниципального района Рязанской области
от 12.07.2010 № 19
, от 22.09.2011 № 15
)
В целях приведения нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования - Печинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области в соответствие с действующим законодательством, во исполнение Закона
Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области" от 17 октября 2007 г. № 136-ОЗ, рассмотрев проект Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Печинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области, руководствуясь Уставом муниципального образования - Печинское сельское поселение, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Печинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области (приложение № 1).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Совета депутатов
Печинского сельского поселения
В.А.ОРЛОВА
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
Печинского сельского поселения
от 17 августа 2009 г. № 32
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - ПЕЧИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШАЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Печинское сельское поселение
Шацкого муниципального района Рязанской области
от 12.07.2010 № 19
, от 22.09.2011 № 15
)
Настоящее Положение в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Печинское сельское поселение Шацкого района Рязанской области (далее по тексту - Устав Печинского сельского поселения) определяет правовые основы организации муниципальной службы на территории муниципального образования - Печинское сельское поселение.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия и термины, применяемые в настоящем Положении
1. Муниципальная служба в муниципальном образовании - Печинское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
___________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; соответствует
замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в
установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности
муниципальной службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой
должности муниципальной службы при условии успешного прохождения
профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
__________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати
муниципального органа)
