АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАЗОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2010 г. № 243
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГЛАЗОВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением Администрации Глазовского района от 02.10.2009 № 180 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Глазовского района", постановлением Администрации Глазовского района от 22.06.2010 № 101 "О внесении изменений в постановление Администрации Глазовского района от 02.10.2009 № 180 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Глазовского района", п. 4
постановления Правительства Удмуртской Республики от 11.10.2010 № 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики" Администрация муниципального образования "Глазовский район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений муниципального образования "Глазовский район".
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Глазовского района от 23.11.2009 № 214 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Глазовский район" от 30.06.2005 № 113".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Глазовского района Наговицына В.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Администрации
муниципального образования
"Глазовский район"
А.А.ТУКТАРЕВА
Приложение
к постановлению
Администрации
Глазовского района
от 28 декабря 2010 г. № 243
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГЛАЗОВСКИЙ РАЙОН"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений муниципального образования "Глазовский район" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, и постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года № 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики".
1.2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений в сфере образования муниципального образования "Глазовский район" (далее соответственно - работники, учреждения), повышения заинтересованности работников в конечных результатах труда.
1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, в том числе и особенности оплаты труда медицинских, библиотечных и других работников, осуществляющих свою профессиональную деятельность в учреждениях.
1.4. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя:
1) размеры должностных окладов служащих по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ или профессиональные квалификационные группы), размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), согласно присвоенным тарифным разрядам в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС);
2) условия применения и размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
3) размеры повышающей надбавки;
4) размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;
5) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, включая наименования, условия установления, критерии установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.5. В случае если заработная плата работников (без учета премий и других выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и других выплат стимулирующего характера), установленной в соответствии с постановлением Администрации Глазовского района от 1 декабря 2008 года № 203.1 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Глазовского района", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Положения.
1.6. Оплата труда работников по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени.
1.7. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
1.8. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, ЕТКС.
│34 │Благоустройство территории школы │ │до 20 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│35 │Выполнение программы производственного │ │до 20 │
│ │контроля │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│36 │Эстетика оформления школы │ │до 20 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴────────────────┴──────────┘
1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) образовательного учреждения │ Группа, к которой │
│п/п│ │ учреждение относится │
│ │ │ по оплате труда │
│ │ │ руководителей по сумме │
│ │ │ баллов │
│ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
│ │ │группа│группа│группа│группа│
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │Образовательные учреждения для │свыше │до 350│до 250│до 150│
│ │детей-сирот и детей, оставшихся │ 350 │ │ │ │
│ │без попечения родителей │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│ 2 │Школы и другие общеобразовательные │свыше │до 500│до 350│до 200│
│ │учреждения, дошкольные образовательные │ 500 │ │ │ │
│ │учреждения, учреждения дополнительного │ │ │ │ │
│ │образования детей и другие │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
II. Порядок отнесения образовательных учреждений к группам
по оплате труда руководителей образовательных учреждений
для установления должностных окладов
2.1. Группа по оплате труда определяется приказом начальника Управления образования Администрации Глазовского района один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления образованием, которому подведомственно образовательное учреждение, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом управления образованием, которому подведомственно образовательное учреждение.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Методический кабинет Управления образования Администрации Глазовского района относится ко II группе по оплате труда руководителей.
2.8. Хозяйственно-эксплуатационная группа Управления образования Администрации Глазовского района относится к IV группе по оплате труда руководителей.
