ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 1994 г. № 142
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА
В целях совершенствования оплаты труда работников органов исполнительной власти республики и во исполнение Закона
Республики Саха "О государственной службе" Правительство Республики Саха постановляет:
1. Утвердить:
а) условия оплаты труда (приложение № 1)
и должностные оклады работников исполнительной власти Республики Саха (приложения N№ 2 - 10) (не приводятся);
б) отнесение городов к группам по оплате труда работников органов исполнительной власти (приложение № 11) (не приводится).
2. Предоставить право руководителям органов исполнительной власти в пределах установленных фондов оплаты труда:
а) устанавливать отдельным работникам надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) производить премирование;
в) оказывать работникам материальную помощь.
Размеры премии определяются в соответствии с личным вкладом работника по результатам работы.
Средства на выплату премий, материальной помощи и за выслугу лет предусмотреть при утверждении фондов оплаты труда органов исполнительной власти. Расчет средств на выплату производить исходя из фонда оплаты труда по штатному расписанию:
премии - в размере четырехмесячного фонда оплаты труда;
материальная помощь - в размере трехмесячного фонда оплаты труда.
Премирование первых руководителей органов исполнительной власти производится с разрешения руководства Правительства Республики Саха.
3. Установить, что сумма должностного оклада работника исполнительной власти, доплат и надбавок (без учета выплат по районному коэффициенту и северных надбавок), не может превышать должностного оклада Президента Республики Саха.
4. Министерству финансов Республики Саха в двухнедельный срок представить в Правительство Республики Саха предложения о порядке и источниках финансирования расходов, связанных с упорядочением оплаты труда работников органов исполнительной власти.
5. Министерствам и ведомствам республики, главам администраций улусов и городов республиканского подчинения в недельный срок представить в Министерство финансов Республики Саха расчеты фонда оплаты труда согласно данному постановлению.
6. Предоставить право Министерству социальной защиты, труда и занятости Республики Саха:
устанавливать по представлению министерств и ведомств республики и по согласованию с Министерством финансов Республики Саха должностные оклады работников исполнительной власти и по отдельным должностям, не предусмотренным настоящим постановлением;
давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления;
совместно с Министерством финансов Республики Саха вносить в Правительство республики предложения о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти, противоречащих настоящему постановлению.
7. Министерствам и ведомствам, имеющим двойное подчинение, разница в оплате труда возмещается за счет средств республиканского бюджета.
8. Настоящее постановление ввести в действие с 1 апреля 1994 года и распространить на все органы исполнительной власти независимо от ведомственной подчиненности.
9. Считать утратившим силу постановление Президиума Верховного Совета и Правительства Республики Саха (Якутия) от 3 апреля 1993 года № 1330-ХП/23.
В.ШТЫРОВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Республики Саха
от 4 апреля 1994 г. № 142
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА
Должностные оклады отдельным категориям работников органов исполнительной власти, не предусмотренных приложениями к настоящему постановлению, устанавливаются:
председателям комитетов министерств, начальникам главных управлений аппарата Президента и Правительства - на уровне первого заместителя руководителя министерства и ведомства;
начальникам управлений аппарата Президента и Правительства Республики Саха, а также руководителям секретариатов заместителей Председателя Правительства Республики Саха - на уровне заместителя руководителя министерства и ведомства;
заместителям начальников управлений, руководителям отделов - на 10 процентов ниже должностного оклада начальников управлений;
старшим референтам, эксперт-консультантам аппарата Президента и Правительства Республики Саха - на уровне начальника отдела министерства и ведомства;
заведующим секторами аппарата Президента и Правительства Республики Саха - на 10 процентов ниже должностного оклада начальника отдела аппарата Президента и Правительства Республики Саха;
помощникам руководителей органов исполнительной власти - на уровне должностных окладов главных (ведущих) специалистов;
главным бухгалтерам органов исполнительной власти, осуществляющим методологическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях, - на уровне должностного оклада руководителя структурного подразделения данного органа исполнительной власти, в других случаях - на уровне главного специалиста.
1 зам. Управляющего делами
Президента и Правительства
Республики Саха
Е.ПРОТОПОПОВ
