МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 декабря 2011 г. № 698
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ
ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ
О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением
Губернатора Мурманской области от 17.08.2009 № 156-ПЗ "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в Министерстве труда и социального развития Мурманской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства труда и социального развития Мурманской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Признать утратившим силу приказ
Министерства труда и социального развития Мурманской области от 05.08.2011 № 387.
Министр
А.В.ВОЛКОВА
Утвержден
приказом
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 19 декабря 2011 г. № 698
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ
И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ
СЛУЖАЩИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ
(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Министр.
Первый заместитель министра.
Заместитель министра (2 штатных единицы).
Управление организации мер социальной поддержки
1. Начальник управления.
2. Заместитель начальника управления.
3. Консультант.
4. Главный специалист (2 штатных единицы).
5. Ведущий специалист.
6. Специалист 1 категории (3 штатных единицы).
Управление социально-трудовых отношений и охраны труда
1. Начальник управления - главный государственный эксперт по условиям труда области.
2. Заместитель начальника управления.
3. Консультант (2 штатных единицы).
4. Главный специалист (2 штатных единицы).
5. Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Управление социального обслуживания
1. Начальник управления.
2. Заместитель начальника управления.
3. Главный специалист (4 штатных единицы).
4. Ведущий специалист (2 штатных единицы).
5. Специалист 1 категории.
Управление экономического развития и финансового
обеспечения
1. Начальник управления.
Отдел целевых программ, размещения госзаказа
1. Начальник отдела.
2. Консультант.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Главный специалист.
5. Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Отдел бюджетного процесса и экономического анализа
1. Начальник отдела.
2. Заместитель начальника отдела.
3. Консультант.
4. Главный специалист.
5. Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Отдел бюджетного учета и контроля
1. Начальник отдела - главный бухгалтер.
2. Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера.
3. Главный специалист (2 штатных единицы).
4. Ведущий специалист - ревизор.
5. Специалист 1 категории (2 штатных единицы).
Управление социальной защиты, опеки и попечительства
1. Начальник управления.
2. Заместитель начальника управления.
3. Консультант (3 штатных единицы).
4. Ведущий специалист.
5. Специалист 1 категории (2 штатных единицы).
Отдел информационных технологий
1. Начальник отдела.
2. Главный специалист.
3. Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Отдел правового, кадрового и организационного обеспечения
1. Начальник отдела.
