ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2011 г. № 2-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области
от 12.12.2011 № 441-п)
1. Утвердить Положение
о департаменте культуры Тюменской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Тюменской области от 23.05.2005 № 40-п "Об утверждении Положения о комитете по культуре Тюменской области";
постановление
Правительства Тюменской области от 09.03.2010 № 57-п "О внесении изменений и дополнений в постановление от 23.05.2005 № 40-п";
пункт 14
постановления Правительства Тюменской области от 24.02.2009 № 55-п "О внесении дополнений в некоторые нормативные правовые акты".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, координирующего и контролирующего деятельность департамента культуры Тюменской области.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
к постановлению
Правительства Тюменской области
от 17 января 2011 г. № 2-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области
от 12.12.2011 № 441-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством определяет правовой статус и компетенцию департамента культуры Тюменской области (далее - Департамент).
Полное официальное наименование - департамент культуры Тюменской области.
1.2. Департамент является органом исполнительной власти Тюменской области, обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение единой государственной политики в сфере культуры в Тюменской области.
1.3. Структура Департамента, штатная численность, Положение о нем утверждаются Правительством Тюменской области.
1.4. Департамент руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Тюменской области, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Тюменской области и постановлениями, распоряжениями Губернатора Тюменской области, а также настоящим Положением.
1.5. Департамент в своей деятельности подконтролен первому заместителю Губернатора Тюменской области, курирующему вопросы культуры.
1.6. Департамент осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий.
1.7. Департамент обладает правами юридического лица, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, счета в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, осуществляет функции распорядителя средств областного бюджета, вправе от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8. Деятельность Департамента осуществляется за счет средств областного бюджета.
1.9. Юридический адрес Департамента: 625000, Россия, Тюменская область, город Тюмень, улица Водопроводная, дом 35.
Почтовый адрес: Департамент культуры Тюменской области, улица Водопроводная, дом 35, город Тюмень, Тюменская область, Россия, 625000.
3.17. Осуществление по поручению Правительства Тюменской области от имени Тюменской области функций учредителя государственных учреждений и организаций в сфере культуры, координация и регулирование их деятельности.
3.18. Организация отраслевого контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств в пределах полномочий Департамента.
3.19. Осуществление иных функций, возложенных на Департамент федеральными и областными нормативными правовыми и правовыми актами.
IV. Права Департамента
Департамент для осуществления своих функций и выполнения задач имеет право:
4.1. Осуществлять взаимодействие с Министерством культуры Российской Федерации, иными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями.
4.2. Проводить проверки деятельности подведомственных учреждений, заслушивать отчеты об их деятельности, созывать совещания.
4.3. Осуществлять самостоятельное планирование своей деятельности.
4.4. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, юридических лиц документы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента.
4.5. Привлекать на договорной основе научные учреждения, высококвалифицированных специалистов к решению проблем, относящихся к ведению Департамента.
V. Организация деятельности и руководство Департаментом
5.1. Руководство Департаментом осуществляется на основе принципа единоначалия. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тюменской области по представлению первого заместителя Губернатора, курирующего вопросы культуры.
5.2. Первый заместитель и заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Тюменской области по представлению первого заместителя Губернатора Тюменской области, курирующего данную отрасль.
5.3. Работники Департамента являются государственными гражданскими служащими Тюменской области, на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.
5.4. Директор Департамента:
организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение Департаментом возложенных на него задач и функций;
действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с организациями и физическими лицами как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами;
представляет в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти Тюменской области и должностных лиц органов исполнительной власти Тюменской области проекты правовых актов Тюменской области, вносит предложения по совершенствованию законодательства Тюменской области, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции и иные правовые акты, а также вносит изменения и дополнения в указанные акты;
издает в пределах своей компетенции распоряжения исключительно в случаях, установленных Правительством Тюменской области;
заключает договоры, выдает доверенности;
утверждает штатное расписание Департамента в пределах установленной структуры Департамента, численности работников и фонда заработной платы;
назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает (расторгает) с ними служебные контракты;
устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними, утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих, определяет функции структурных подразделений Департамента;
решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового резерва, подбор, расстановка, переподготовка и повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам;
обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими Департамента служебной и трудовой дисциплины;
организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
представляет в порядке, установленном федеральным законодательством, правовыми актами Тюменской области, особо отличившихся государственных гражданских служащих Департамента к награждению государственными наградами, наградами Тюменской области, применяет иные меры поощрения;
налагает на государственных гражданских служащих Департамента дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими возложенных на них обязанностей;
реализует полномочия по владению и пользованию имуществом, закрепленным за Департаментом на праве оперативного управления;
утверждает в установленном порядке по согласованию с департаментом имущественных отношений Тюменской области уставы государственных учреждений культуры Тюменской области; в порядке, определяемом Губернатором области, назначает на должность и освобождает от должности руководителей государственных учреждений Тюменской области, координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности которых осуществляет департамент культуры Тюменской области, заключает (расторгает) трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Тюменской области, а также заключает дополнительные соглашения об изменении и (или) дополнении трудовых договоров; осуществляет иные полномочия органа исполнительной власти, в ведении которого находятся государственные учреждения культуры Тюменской области согласно правовым актам Тюменской области;
(в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.12.2011 № 441-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ведет прием граждан, организует и контролирует работу с письмами и заявлениями;
осуществляет иные полномочия, возложенные на него федеральными и областными нормативными правовыми и правовыми актами.
5.5. В период отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет первый заместитель.
5.6. При Департаменте может быть образована коллегия в составе директора Департамента (председателя коллегии), его заместителей, входящих в ее состав по должности, государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих соответствующие должности согласно штатному расписанию Департамента, представителей органов исполнительной власти Тюменской области, деятелей культуры и искусства, ученых, специалистов, руководителей организаций, общественных деятелей.
Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются приказом директора Департамента. Распределение обязанностей между членами коллегии производится председателем коллегии.
Коллегия рассматривает основные вопросы деятельности Департамента и подведомственных ему организаций. Решения коллегии оформляются протоколами и реализуются, как правило, в форме приказов директора Департамента.
VI. Реорганизация и ликвидация Департамента
6.1. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляется Правительством Тюменской области в порядке, установленном действующим законодательством.
