|  |
Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО Изменения, внесенные Законом ХМАО - Югры от 16.12.2011 № 110-оз, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.
Изменения, внесенные Законом ХМАО - Югры от 16.12.2011 № 110-оз, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.
| 4 апреля 2005 года | N 20-оз |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
Принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 16 марта 2005 года
(в ред. Законов ХМАО - Югры от 28.12.2006 № 138-оз , от 28.06.2007 № 67-оз , от 25.09.2008 № 87-оз , от 30.10.2008 № 114-оз , от 22.12.2008 № 158-оз , от 08.04.2010 № 67-оз , от 06.07.2011 № 62-оз , от 16.12.2011 № 110-оз )
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Настоящий Закон устанавливает систему и порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ). В целях настоящего Закона понятия "лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", "лица, замещающие должности гражданской службы автономного округа" и "гражданские служащие автономного округа" являются равнозначными.
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа
Правовое регулирование вопросов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, осуществляется настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на основе общих принципов организации гражданской службы, установленных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и иными нормативными правовыми актами.
Глава 2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа
Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа, состоит из: 1) ежемесячного денежного вознаграждения; 2) ежемесячного денежного поощрения; 3) ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе; 5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий; (в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 № 62-оз) (см. текст в предыдущей редакции )
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства: 1) для выплаты (в расчете на год): оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы автономного округа - в размере четырнадцати должностных окладов; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов денежного содержания; ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом Губернатором автономного округа; поощрений по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы), а также по итогам работы за 12 месяцев (календарный год) - в размере четырех с половиной месячных фондов оплаты труда; (в ред. Закона ХМАО - Югры от 06.07.2011 № 62-оз) (см. текст в предыдущей редакции ) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех с половиной месячных фондов оплаты труда; абзац утратил силу. - Закон ХМАО - Югры от 06.07.2011 № 62-оз; (см. текст в предыдущей редакции ) 2) для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере месячного фонда оплаты труда. (п. 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 30.10.2008 № 114-оз) (см. текст в предыдущей редакции ) 4. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, а также за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента (коэффициента); 2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящей статьи. 6. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих автономного округа производится в соответствии с пунктом 2 статьи 11 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа автономного округа.
Статья 23. Источники финансирования оплаты труда
1. Денежное содержание лицам, замещающим государственные должности, и лицам, замещающим должности гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выплачивается за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 2. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения денежного содержания лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа.
Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 24. Порядок вступления в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2005 года. 2. Предложить Губернатору и Думе автономного округа в течение двух недель со дня опубликования настоящего Закона утвердить правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона. 3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу: 1) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 июля 2004 года № 39-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2004, № 6, ст. 815); 2) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта 2004 года № 1-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2004, № 2, ст. 111); 3) Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 15 декабря 2002 года № 86-оз "О внесении изменения в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, 2002, № 11, ст. 1428); 4) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15 ноября 2002 года № 71-оз "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2002, № 10, ст. 1312).
Губернатор автономного округа А.В.ФИЛИПЕНКО г. Ханты-Мансийск 4 апреля 2005 года № 20-оз
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Новости Югры", № 44, 23.04.2005,
"Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры", апрель, 2005, № 4, ст. 337.
Начало действия редакции - 17.12.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом ХМАО - Югры от 16.12.2011 № 110-оз, вступили в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года (опубликован в "Новостях Югры" - 17.12.2011).
Закон ХМАО - Югры от 04.04.2005 № 20-оз
(ред. от 16.12.2011)
"О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
(принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 16.03.2005)
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа
Глава 2. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа
Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности автономного округа
Статья 4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности автономного округа
Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 6. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Статья 7. Премии лицам, замещающим государственные должности автономного округа, за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 8. Премия по результатам работы за квартал, год
Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 10. Материальная помощь
Глава 3. Денежное содержание лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа
Статья 11. Состав денежного содержания лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа
Статья 12. Должностные оклады гражданских служащих автономного округа
Статья 13. Оклады за классный чин гражданских служащих автономного округа
Статья 14. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы
Статья 15. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
Статья 16. Ежемесячная (персональная) надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Статья 17. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 18. Премии лицам, замещающим должности гражданской службы автономного округа, за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 19. Утратила силу
Статья 20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 20.1. Утратила силу
Статья 21. Материальная помощь
Глава 4. Формирование фонда оплаты труда и источники финансирования оплаты труда
Статья 22. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской службы автономного округа
Статья 23. Источники финансирования оплаты труда
Глава 5. Заключительные положения
Статья 24. Порядок вступления в силу настоящего Закона
- Действующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
- Недействующая редакция
| | |
|
