АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2011 г. № 521
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 22 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 116
В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации города Салехарда от 22 апреля 2010 года № 116 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда" следующие изменения:
1.1. Приложение № 2
дополнить тарифно-квалификационными характеристиками по должностям в соответствии с приложением
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2011 года.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 2 ноября 2011 года № 521
Заведующий сектором
(учета расчетов по оплате труда и платежам в бюджет;
учета по расчетам денежных средств (финансовый))
15 разряд
Должностные обязанности: осуществляет контроль и ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности непосредственно в части функциональных обязанностей, закрепленных за сектором, способствует экономному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Участвует в составлении бухгалтерских балансов главного распорядителя бюджетных средств, составлении отчетности, предусмотренной функциональными обязанностями. Выполняет все функции централизованного ведения бухгалтерского учета по подведомственным учреждениям. Осуществляет мероприятия, направленные на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, а также финансовых и расчетных операций. Обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов; расчетами по заработной плате с работниками учреждений; правильным начислением и перечислением налогов и сборов в бюджет и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской и кредиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.
Должен знать: Конституцию
Российской Федерации, законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также финансово-хозяйственной деятельности учреждения, структуру организации и перспективы ее развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждении, правила его ведения, порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; средства вычислительной техники и возможности их применения для автоматизации учетно-вычислительны работ; экономику и управление; гражданское право, трудовое законодательство Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации:
15 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы в должности бухгалтера (экономиста) в бюджетной организации не менее 5 лет.
Заведующий сектором исполнения,
анализа и контроля муниципальных заданий и бюджетных смет
15 разряд
Должностные обязанности: организует работу сектора. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной деятельности подведомственных учреждений в соответствии с законодательством. Участвует в мероприятиях, направленных на осуществление контроля за использованием бюджетных средств (в том числе расходов по приносящей доход деятельности), субсидий и субвенций с целью достижения наиболее эффективной деятельности учреждений. Участвует в подготовке проектов планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период учреждений по всем видам деятельности на основании представленных обоснований и расчетов к ним, разрабатывает и составляет муниципальные задания. Доводит до получателей бюджетных средств объемы бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств подведомственным учреждениям и контролирует их исполнение, составляет в своей части и доводит до подведомственных учреждений План финансово-хозяйственной деятельности, а также контролирует его исполнение в сроки, установленные нормативными актами. Проводит мониторинг по подведомственным учреждениям, анализ исполнения бюджетных смет, исполнения муниципальных заданий в разрезе кодов бюджетной классификации, под руководством заместителя начальника планово-экономического отдела составляет Доклад о результатах и основных направлениях деятельности по подведомственным учреждениям в установленные сроки. Формирует данные для отчета о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений. Выполняет работы по формированию другой отчетности. Вносит изменения в муниципальные задания учреждений в соответствии с Общими требованиями к порядку составления, утверждения и ведения бюджетной сметы, утвержденными приказом Департамента финансов Администрации муниципального образования город Салехард. Осуществляет проверку штатных расписаний подведомственных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актами, составляет тарификационные списки подведомственных учреждений. Осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами сектора решений, приказов, поручений руководства, правильностью отражения расходов, согласно экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации, своевременностью предоставления периодической отчетности, заявок на финансирование. Совместно с начальником планово-экономического отдела и заместителем начальника планово-экономического отдела разрабатывает проекты постановлений, распоряжений Администрации муниципального образования город Салехард, приказов управления по культуре и работе с молодежью Администрации города. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение подведомственными учреждениями трудового и иного законодательства, а также нормативно-правовых актов муниципального образования города Салехард в рамках своей компетенции. Проверяет первичные бухгалтерские документы, поступающие в Управление по культуре и работе с молодежью от подведомственных учреждений в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по соответствующему коду бюджетной классификации, контролирует расходование ассигнований по каждой статье расходов учреждений. Ежеквартально проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Организует разработку унифицированной плановой документации, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации. Руководит работниками сектора исполнения, анализа и контроля муниципальных заданий и бюджетных смет. Проводит консультативную работу с экономистами подведомственных учреждений в рамках своих полномочий, оказывает помощь в заполнении отечности и формировании данных. Выполняет разовые поручения начальника планово-экономического отдела и заместителя начальника планово-экономического отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность; положения, постановления, распоряжения приказы Министерств Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений в рамках исполнения Бюджетного законодательства, методические материалы и инструктивные письма, систему оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению по культуре и работе с молодежью Администрации города, структурных подразделений Администрации города, методику формирования штатных расписаний, правила внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, педагогических работников, рабочих, Конституцию
Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, бюджетное законодательство РФ, общие принципы организации и функционирования бюджетной системы города; экономику, организацию производства, труда и управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, нормативные документы по Порядку формирования, анализа и контроля за муниципальными заданиями и составлением Плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, законодательство об автономных учреждениях другие нормативно-правовые акты в рамках своих должностных обязанностей, структуру организации подведомственных учреждений и перспективы их развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов.
Требования к квалификации:
15 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж финансово-экономической (финансово-бухгалтерской) работы в должности экономиста (бухгалтера) в бюджетной организации не менее 5 лет.
Ведущий экономист сектора исполнения,
анализа и контроля муниципальных заданий и бюджетных смет
12 разряд
Должностные обязанности: работает под непосредственным руководством заведующего сектором. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной деятельности подведомственных учреждений в соответствии с законодательством. Участвует в мероприятиях, направленных на осуществление контроля за использованием бюджетных средств (в том числе расходов по приносящей доход деятельности), субсидий и субвенций с целью достижения наиболее эффективной деятельности учреждений. Участвует в подготовке проектов планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период учреждений по всем видам деятельности на основании представленных обоснований и расчетов к ним. Совместно с заведующим сектором ведет работу по доведению до получателей средств объемов бюджетных ассигнования и лимитов бюджетных обязательств, разрабатывает и составляет муниципальные задания подведомственным учреждениям и контролирует их исполнение в рамках своих полномочий, составляет в своей части и доводит до подведомственных учреждений План финансово-хозяйственной деятельности, а также контролирует его исполнение в сроки, установленные нормативными актами. Проводит мониторинг по подведомственным учреждениям, анализ исполнения бюджетных смет, исполнения муниципальных заданий в разрезе кодов бюджетной классификации, формирует в установленном порядке данные для составления ДРОНД по подведомственным учреждениям в установленные сроки. Формирует данные для отчета о выполнении плана по сети, штатам и контингентам учреждений. Выполняет работы по заполнению другой отчетности. Вносит изменения в бюджетные сметы учреждений в соответствии с Общими требованиями к порядку составления, утверждения и ведения бюджетной сметы, утвержденными приказом Департамента финансов Администрации муниципального образования город Салехард. Осуществляет проверку штатных расписаний подведомственных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актами, составляет тарификационные списки подведомственных учреждений. Осуществляет контроль за своевременным исполнением подведомственными учреждениями приказов, правильностью отражения расходов, согласно экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации, своевременностью предоставления периодической отчетности и информации, необходимой для составления отчетности, формирования данных при составлении муниципальных заданий и Плана финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за своевременным предоставления подведомственными учреждениями отчетности по исполнению муниципальных заданий в установленные нормативными актами сроки. Вносит предложения в пределах своей компетенции для разработки проектов постановлений, распоряжений Администрации муниципального образования город Салехард, приказов управления по культуре и работе с молодежью Администрации города. Ежемесячно проверяет табеля учета рабочего времени, приказы, контролирует соблюдение подведомственными учреждениями трудового и иного законодательства, а также нормативно-правовых актов муниципального образования город Салехард в рамках своей компетенции. Проверяет первичные бухгалтерские документы, поступающие в управление по культуре и работе с молодежью от подведомственных учреждений в соответствии с заключенными договорами, отражая расходы по соответствующему коду бюджетной классификации, контролирует расходование ассигнований по каждой статье расходов учреждений. Ежеквартально проводит анализ оплаты труда и среднесписочной численности работников. Проводит консультативную работу с экономистами подведомственных учреждений в рамках своих полномочий, оказывает помощь в заполнении отечности и формировании данных. Выполняет разовые поручения начальника планово-экономического отдела, заместителя начальника планово-экономического отдела и заведующего сектором.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность; положения, постановления, распоряжения приказы Министерств Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений в рамках исполнения Бюджетного законодательства, методические материалы и инструктивные письма, систему оплаты труда работников учреждений, подведомственных управлению по культуре и работе с молодежью Администрации города, структурных подразделений Администрации города, методику формирования штатных расписаний, правила внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов, педагогических работников, рабочих. Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, нормативные документы по Порядку формирования, анализа и контроля за муниципальными заданиями и составлением Планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, законодательство об автономных учреждениях другие нормативно-правовые акты в рамках своих должностных обязанностей, структуру организации подведомственных учреждений и перспективы их развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных резервов.
Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.
12 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы финансово-экономической (финансово-бухгалтерской) работы в должности экономиста (бухгалтера) в бюджетной организации не менее 3 лет.
