ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2011 г. № 97
О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение постановления
губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 № 301 "О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2011 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области.
2. Начальникам отделов управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1
настоящего приказа, и до 25 декабря 2011 года организовать утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих на 2012 - 2014 годы.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
И.В.ТОЛСТОГУЗОВА
УТВЕРЖДЕН
приказом управления трудовой
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 13.12.2011 № 97
ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Еврейской автономной области управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - Порядок), разработан на основании пункта 11
Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 и устанавливает правила утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление), за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается для организации дополнительного профессионального образования гражданского служащего в целях повышения его профессионального уровня.
__________________________________________________________________________.
5. Сведения о профессиональном образовании ____________________________
__________________________________________________________________________.
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
по диплому, научная степень, научное звание)
6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка
(указывается год и месяц), наименование образовательного учреждения,
программа обучения, документ, подтверждающий обучение)
7. Сведения об аттестации на момент разработки индивидуального плана
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(дата прохождения, решение аттестационной комиссии,
рекомендации комиссии)
8. В целях приобретения, углубления и обновления профессиональных
знаний, умений и навыков планирую получить следующее дополнительное
профессиональное образование:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
│ │ │ дополнительного │ │ │ │
│ │ │ профессионального │ │ │ │
│ │ │ образования │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
9. Планирую принять участие в иных видах и формах обучения:
┌───┬───┬────────────────────────────┬────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │Год│ Вид, направление, форма, │ Цель │ Ожидаемая │Отметка о │
│п/п│ │ продолжительность │обучения│результативность│выполнении│
│ │ │ (количество часов) │ │ │ │
├───┼───┼────────────────────────────┼────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└───┴───┴────────────────────────────┴────────┴────────────────┴──────────┘
Гражданский служащий области _____________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Непосредственный руководитель
гражданского служащего области _____________ ___________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)