АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2008 г. № 620
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 30.12.2009 № 829
, от 26.12.2011 № 872
)
В соответствии с областным законом
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Смоленской области от 24.09.2008 № 517 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576) Администрация Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания.
2. Признать утратившими силу:
- распоряжение
Администрации Смоленской области от 03.05.2005 № 310-р/адм "Об утверждении перечня должностей работников областных государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых за счет средств областного бюджета, работающих в сельской местности, которым устанавливается повышение на 25 процентов тарифной ставки (оклада)";
- постановление
Администрации Смоленской области от 16.05.2006 № 172 "Об утверждении Порядка применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 03.07.2006 № 250 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 21.08.2006 № 316 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 17.10.2006 № 361 "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы работников областных государственных учреждений социального обслуживания и проведения их тарификации";
- постановление
Администрации Смоленской области от 15.01.2007 № 10 "Об утверждении Порядка применения тарифной системы оплаты труда руководителей и специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 23.01.2007 № 15 "О внесении изменений в Порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 12.03.2008 № 170 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания";
- постановление
Администрации Смоленской области от 12.03.2008 № 171 "О внесении изменений в Порядок применения тарифной системы оплаты труда руководителей и специалистов областных государственных учреждений социального обслуживания".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 14.11.2008 № 620
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 30.12.2009 № 829
, от 26.12.2011 № 872
)
1. Общие положения
относимых к основному персоналу, для определения
размера должностного оклада руководителя учреждения
________________________________
(полное наименование учреждения)
за _____ год
Группа по оплате труда руководителей ___
┌───┬───────────────────────────────────────────┬──────────────────┬──────┐
│ │ │ По месяцам │Итого │
│ │ ├──────┬───┬───────┤за год│
│ │ │январь│...│декабрь│ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│1. │Сумма окладов (должностных окладов)│ │ │ │ │
│ │работников, относимых к основному персоналу│ │ │ │ │
│ │(рублей) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│2. │Сумма выплат стимулирующего характера│ │ │ │ │
│ │работникам, относимым к основному персоналу│ │ │ │ │
│ │(рублей) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│3. │Итого сумма окладов (должностных окладов) и│ │ │ │ │
│ │выплат стимулирующего характера работникам,│ │ │ │ │
│ │относимым к основному персоналу (рублей)│ │ │ │ │
│ │(гр. 1
+ гр. 2
) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│4. │Среднемесячная численность работников,│ │ │ │ │
│ │относимых к основному персоналу, работающих│ │ │ │ │
│ │на условиях полного рабочего времени│ │ │ │ │
│ │(человек) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│5. │Среднемесячная численность работников,│ │ │ │ │
│ │относимых к основному персоналу, работающих│ │ │ │ │
│ │на условиях неполного рабочего времени│ │ │ │ │
│ │(человек) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│6. │Среднемесячная численность работников,│ │ │ │ │
│ │относимых к основному персоналу, являющихся│ │ │ │ │
│ │внешними совместителями (человек) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────────┼──────┼───┼───────┼──────┤
│7. │Итого среднемесячная численность│ │ │ │ │
│ │работников, относимых к основному персоналу│ │ │ │ │
│ │(человек) (гр. 4
+ гр. 5
+ гр. 6
) │ │ │ │ │
└───┴───────────────────────────────────────────┴──────┴───┴───────┴──────┘
Средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу,
_______________ (рублей).
