ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 января 2012 г. № 3
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
Во исполнение статьи 26.3
Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Закона
Волгоградской области от 15 июля 2011 г. № 2210-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об организации переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области и работников государственных учреждений Волгоградской области, осуществляющих реализацию молодежной политики.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
А.Г.БРОВКО
Утверждено
постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 10 января 2012 г. № 3
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Настоящее Положение разработано во исполнение статьи 26.3
Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", в целях реализации Закона
Волгоградской области от 15 июля 2011 г. № 2210-ОД "О государственной молодежной политике в Волгоградской области" и определяет порядок организации переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области и работников государственных учреждений Волгоградской области, осуществляющих реализацию молодежной политики (далее именуются - государственные гражданские служащие и работники государственных учреждений).
2. Переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляет государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Волгоградской области "Институт молодежной политики и социальной работы" (далее именуется - образовательное учреждение), подведомственное Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет), за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету законом Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Переподготовка государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляется по специальностям:
организация работы с молодежью;
связи с общественностью.
Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений включает в себя:
краткосрочное тематическое обучение;
тематические и проблемные семинары;
длительное обучение по актуальной тематике.
3. Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Периодичность прохождения повышения квалификации и переподготовки государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений устанавливается представителем нанимателя и работодателем.
4. Образовательное учреждение направляет органам исполнительной власти Волгоградской области, занимающимся реализацией молодежной политики либо выступающим учредителями государственных учреждений, занимающихся реализацией молодежной политики (далее именуются - органы исполнительной власти), информацию о формах, направлениях, тематике и сроках переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений. Органы исполнительной власти доводят данную информацию до подведомственных им государственных учреждений.
5. На основании информации, полученной от подведомственных государственных учреждений, органы исполнительной власти определяют потребность в переподготовке и повышении квалификации работников этих учреждений, а также государственных гражданских служащих, проходящих службу в органах исполнительной власти.
6. Образовательное учреждение осуществляет переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений в соответствии с государственным заданием, формируемым и утверждаемым Комитетом, в соответствии с основными видами деятельности образовательного учреждения.
7. Образовательное учреждение в соответствии с государственным заданием разрабатывает графики учебной работы на каждое полугодие и квартал очередного года и доводит их до сведения органов исполнительной власти, которые направляют образовательному учреждению информацию о потребности в проведении переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений. Органы исполнительной власти доводят графики учебной работы до подведомственных им государственных учреждений.
8. Зачисление государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений производится образовательным учреждением в соответствии с государственным заданием на основании сформированных органами исполнительной власти списков.
9. Образовательное учреждение уведомляет органы исполнительной власти о результатах переподготовки и повышения квалификации направленных ими государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений.
10. Финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений, осуществляемой образовательным учреждением, производится за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету законом Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
11. Расходы по командированию направляемых на переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников государственных учреждений осуществляется за счет средств направляющей стороны.
