Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2011 г. № 1146-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО
И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА, ОТЛИЧНОЙ
ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

(в ред. постановления администрации
Шелеховского муниципального района
от 12.09.2011 № 1172-па)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30, 31, 35, 49 Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Шелеховского района, отличной от Единой тарифной сетки, утвержденное постановлением администрации Шелеховского муниципального района от 23.11.2010 № 1339-па "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Шелеховского района, отличной от Единой тарифной сетки", следующие изменения:
1) абзац восьмой пункта 32 изложить в следующей редакции:
"ежемесячная выплата молодым специалистам в возрасте до 29 лет из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в образовательных учреждениях, устанавливается в течение первых семи лет работы по специальности";
2) пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Ежемесячная выплата молодым специалистам в возрасте до 29 лет из числа педагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности в образовательных учреждениях, устанавливается в течение первых семи лет работы по специальности в размере:
в течение первых трех лет работы - 20 процентов минимального размера оклада (ставки);
свыше трех лет и до пяти лет работы - 10 процентов минимального размера оклада (ставки);
свыше пяти лет и до семи лет работы - 5 процентов минимального размера оклада (ставки).
Данная выплата молодым специалистам производится при соблюдении следующих условий:
наличие диплома государственного образца об окончании учебного заведения высшего или среднего профессионального образования;
работа в образовательном учреждении по специальности";
3) в Приложении 1 к Положению в столбце "Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), руб." цифры "3740" заменить цифрами "4500";
4) приложение 7 к Положению изложить в следующей редакции:
Приложение 7
к Положению
об оплате труда руководителей и работников
муниципальных общеобразовательных учреждений,
образовательных учреждений для детей дошкольного и
младшего школьного возраста Шелеховского района,
отличной от Единой тарифной сетки

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОКЛАДА ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, ПРИСВОЕННОЙ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│Наименование должности (профессии)          │    Рекомендуемый размер    │
│                                            │повышающего коэффициента за │
│                                            │  наличие квалификационной  │
│                                            │         категории          │


├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Старший вожатый                             │0,10 - для второй категории;│
│Инструктор по труду                         │0,30 - для первой категории;│
│Инструктор по физической культуре           │0,50 - для высшей категории │
│Музыкальный руководитель                    │                            │
│Концертмейстер                              │                            │
│Педагог дополнительного образования         │                            │
│Педагог-организатор                         │                            │
│Социальный педагог                          │                            │
│Тренер-преподаватель                        │                            │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Мастер производственного обучения           │0,10 - для второй категории;│
│Воспитатель                                 │0,30 - для первой категории;│
│Педагог-психолог                            │0,50 - для высшей категории │
│Методист                                    │                            │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Преподаватель                               │0,10 - для второй категории;│
│Преподаватель-организатор основ безопасности│0,30 - для первой категории;│
│жизнедеятельности                           │0,50 - для высшей категории │
│Руководитель физического воспитания         │                            │
│Старший воспитатель                         │                            │
│Тьютор                                      │                            │
│Учитель                                     │                            │
│Учитель-дефектолог                          │                            │
│Учитель-логопед                             │                            │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Заведующий      (начальник)      структурным│0,30 - для первой категории;│
│подразделением:                             │0,50 - для высшей категории │
│отделом                                     │                            │
│отделением                                  │                            │
│учебно-консультационным пунктом             │                            │
│другими    структурными     подразделениями,│                            │
│реализующими общеобразовательную программу и│                            │
│общеобразовательную                программу│                            │
│дополнительного образования детей           │                            │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Заведующий     (начальник)      обособленным│0,30 - для первой категории;│
│структурным   подразделением,    реализующим│0,50 - для высшей категории │
│общеобразовательную       программу        и│                            │
│общеобразовательную                программу│                            │
│дополнительного образования детей           │                            │
│Начальник       (заведующий,       директор,│                            │
│руководитель):                              │                            │
│отдела                                      │                            │
│отделения                                   │                            │
│учебно-консультационного пункта             │                            │
└────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
(в ред. постановления администрации Шелеховского муниципального района от 12.09.2011 № 1172-па)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по управлению социальной сферой Я.В.Соболь.

Мэр Шелеховского
муниципального района
А.Ю.ЛОБАНОВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Шелеховский вестник", № 35, 09.09.2011.


Документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Постановление администрации Шелеховского муниципального района от 06.09.2011 № 1146-па
(ред. от 12.09.2011)
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Шелеховского района, отличной от Единой тарифной сетки"

Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru