| 28 декабря 2011 года | N 245-ОЗ |
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 22 декабря 2011 г. № 465
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики (далее - государственные учреждения).
Статья 1
Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Статья 2
Размер оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений определяется по следующей формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений;
О - оклад руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений;
КМ - выплаты компенсационного характера;
СТ - выплаты стимулирующего характера.
Статья 3
Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими государственных учреждений и определяются по следующей формуле:
О = Соп x 2,
где Соп - средняя заработная плата работников основного персонала.
Порядок
исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений определяется согласно приложению № 1 к настоящему Закону. Перечни
должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, определяются согласно приложению № 2 к настоящему Закону.
Статья 4
Установить, что оклады заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных учреждений устанавливаются работодателем на 10-30% ниже окладов руководителей этих учреждений.
Критерии установления размеров окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера государственных учреждений определяются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики.
Статья 5
│2.1│Олимпийские, │ 1 │До 200 │ 15│ 7│
│ │Сурдлимпийские и │ │ │ │ │
│ │Паралимпийские игры │ │ │ │ │
│ │Чемпионат мира │ 1 │ │ │ │
│ │Чемпионат Европы │ 1 │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.2│Олимпийские, │ 2-6 │До 150 │ 10│ 5│
│ │Сурдлимпийские и │ │ │ │ │
│ │Паралимпийские игры │ │ │ │ │
│ │Чемпионат мира │ 2-3 │ │ │ │
│ │Чемпионат Европы │ 2-3 │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.3│Официальные │ 1-3 │До 120 │ 8│ 5│
│ │международные спортивные│ │ │ │ │
│ │соревнования с участием │ │ │ │ │
│ │сборной команды России │ │ │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.7│За подготовку команды │ │До 75 │ 6│ 2│
│ │(членов команды), │ │ │ │ │
│ │занявшей места: │ │ │ │ │
│ │- в чемпионате России │ 1-3 │ │ │ │
│ │- в первенстве России │ 1-2 │ │ │ │
│ │(юниоры) │ │ │ │ │
│ │- в первенстве России │ 1 │ │ │ │
│ │(юноши старшей │ │ │ │ │
│ │возрастной группы) │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.8│За подготовку команды │ │До 50 │ 4│ 1│
│ │(членов команды), │ │ │ │ │
│ │занявшей места: │ │ │ │ │
│ │- в чемпионате России │ 4-6 │ │ │ │
│ │- в первенстве России │ 3-4 │ │ │ │
│ │(юниоры) │ │ │ │ │
│ │- в первенстве России │ 2-3 │ │ │ │
│ │(юноши старшей │ │ │ │ │
│ │возрастной группы) │ │ │ │ │
└───┴────────────────────────┴───────┴─────────────────────┴───────────┴───────────┘
Примечание. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.
<*> Выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются работникам государственного учреждения, непосредственно участвующим в процессе подготовки спортсмена высокого класса. В перечень работников, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, включаются инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, хореографы, концертмейстеры, массажисты, медицинские работники, механик по техническим видам спорта.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует с момента показанного спортсменом спортивного результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).
Если в период действия установленной стимулирующей выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, размер стимулирующей выплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается только в отношении спортсмена, показавшего высокий спортивный результат.
Выплата за подготовку спортсмена высокого класса может быть установлена только при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя по спорту не менее 2-х лет.
