АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕСОСИБИРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2011 г. № 1322
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 22.08.2011 № 1024 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Законом
Красноярского края "О краевом бюджете на 2011 год и плановый период 2012 - 2013 годов", Решением
Лесосибирского городского Совета депутатов от 18.08.2010 № 51 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений", Уставом
г. Лесосибирска постановляю:
1. Внести в Постановление
администрации города от 22.08.2011 № 1024 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений" следующие изменения:
в Примерном положении
об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края (далее - Примерное положение):
приложение № 1
к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Установить, что минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, установленные пунктом 1
настоящего Постановления, применяются с 01.10.2011.
3. Начальнику управления делами и кадровой политики администрации города (Зорина) опубликовать настоящее Постановление в газете "Заря Енисея".
4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации города Р.С. Вирц.
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2011.
Глава
администрации города
А.В.ХОХРЯКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 17 октября 2011 г. № 1322
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
и казенных образовательных
учреждений
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования
┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Квалификационные уровни │ Минимальный размер │
│ │оклада (должностного│
│ │ оклада), ставки │
│2 квалификационный уровень │ 3858,0 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
--------------------------------
<*> Для должности "медицинская сестра палатная (постовая)", "медицинская сестра по физиотерапии", "медицинская сестра по массажу" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2915,0 руб.
5. Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Квалификационные уровни │ Минимальный размер │
│ │ оклада (должностного │
│ │ оклада), ставки │
│ │заработной платы, руб. │
├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│рабочих первого уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤
│1 квалификационный уровень │ 1735,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 1818,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │
│рабочих второго уровня" │
├─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┤
│1 квалификационный уровень │ 2019,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2 квалификационный уровень │ 2406,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│3 квалификационный уровень │ 2706,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│4 квалификационный уровень │ 3260,0 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
6. Должности, не предусмотренные профессиональными
квалификационными группами
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Должность │ Минимальный размер │
│ │ оклада (должностного │
│ │ оклада), ставки │
│ │заработной платы, руб. │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Заведующий библиотекой │ 4169,0 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Художественный руководитель │ 4267,0 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘