ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2011 г. № 790-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТА
ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 103
Устава Красноярского края, статьей 10
Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края" следующие изменения:
в Порядке
проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края (далее - Порядок):
в пункте 9
слова "настоящего Порядка" заменить словами "настоящего Порядка, на бумажном носителе и в электронном виде (в отсканированном виде)";
в пункте 7
:
в подпункте 4
слова "2011 года" заменить словами "текущего года";
в пункте 11
слова "основным и дополнительным" исключить;
в пункте 12
слово "Основные" исключить;
пункты 13
, 15
признать утратившими силу;
в пункте 14
:
в абзаце первом
слово "основным" исключить;
в подпункте 1
:
слово "основному" исключить;
слово "значений" заменить словом "баллов";
подпункты 2
, 3
признать утратившими силу;
подпункт 4
изложить в следующей редакции:
"4) включение присвоенных баллов по критериям конкурсного отбора в сводный оценочный лист по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.";
пункт 18
изложить в следующей редакции:
"18. По учреждениям формируется рейтинг учреждений по убыванию общего количества баллов, присвоенного учреждению всеми членами рабочей группы (далее - рейтинг).";
подпункт 2 пункта 20.1
, пункт 20.3
признать утратившими силу;
в пункте 20.4
слова "установленные пунктами 20.2, 20.3" заменить словами "установленные пунктом 20.2";
приложение № 1
к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1
к настоящему Постановлению;
приложение № 2
к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2
к настоящему Постановлению;
приложение № 3
к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 3
к настоящему Постановлению;
приложение № 5
к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 4
к настоящему Постановлению.
2. Внести в Постановление
Правительства Красноярского края от 20.01.2011 № 16-п "О внесении изменений в Постановление
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края" следующие изменения:
абзацы тринадцатый
- двадцать четвертый пункта 1
исключить.
3. Внести в Постановление
Правительства Красноярского края от 20.05.2011 № 276-п "О внесении изменений в Постановления
Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края" следующие изменения:
абзацы девятый
- четырнадцатый пункта 1
исключить.
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
│п/п │ бюджетного │ нахождения │ бюджетного ├────────────────────────────────────────────────────────────────┤количество│
│ │или казенного│ бюджетного │или казенного│ Наименование критерия │ баллов │
│ │ учреждения │или казенного│ учреждения ├───────────────┬─────────────┬───────────────┬──────────────────┤ │
│ │Красноярского│ учреждения │Красноярского│ Показатели, │ Показатели │ Показатели │ Показатели оценки│ │
│ │ края, │Красноярского│ края │предусмотренные│ оценки │оценки качества│ качества и │ │
│ │ участвующего│ края │ │ в проекте │ являются │ и результатов │ результатов труда│ │
│ │ в конкурсном│ │ │ коллективного │количественно│ труда │ работников │ │
│ │ отборе │ │ │ договора, │ измеримыми │ работников │ бюджетного или │ │
│ │ │ │ │ локального │ │бюджетного или │ казенного │ │
│ │ │ │ │ нормативного │ │ казенного │ учреждения │ │
│ │ │ │ │ акта, │ │ учреждения │Красноярского края│ │
│ │ │ │ │устанавливающих│ │ Красноярского │ предусматривают │ │
│ │ │ │ │ новые системы │ │ края, │дифференцированное│ │
│ │ │ │ │оплаты труда, в│ │непосредственно│ установление │ │
│ │ │ │ │ достаточной │ │ участвующих в │ размеров │ │
│ │ │ │ │ степени │ │ процессе │ стимулирующих │ │
│ │ │ │ │ оценивают │ │ оказания │ выплат │ │
│ │ │ │ │ качество и │ │ бюджетных │ │ │
│ │ │ │ │ результаты │ │ услуг, │ │ │
│ │ │ │ │ труда │ │ учитывают │ │ │
│ │ │ │ │ работников │ │ требования, │ │ │
│ │ │ │ │ бюджетного или│ │ касающиеся │ │ │
│ │ │ │ │ казенного │ │ выполнения │ │ │
│ │ │ │ │ учреждения │ │ стандартов │ │ │
│ │ │ │ │ Красноярского │ │ качества │ │ │
│ │ │ │ │ края │ │ бюджетной │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ услуги │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 = 5 + 6│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ + 7 + 8 │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│1 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│2 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│3 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│4 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│5 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┤
│и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│т.д.│ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┴───────────────┴──────────────────┴──────────┘
Член рабочей группы ___________ __________________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)
