ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2011 г. № 1567/52
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2005 № 131/8 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ЗВЕНИГОРОД"
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Московской области от 28.02.2005 № 131/8 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.12.2006 № 1169/49, от 26.02.2007 № 113/6, от 09.07.2007 № 508/24, от 01.02.2008 № 57/1, от 14.07.2008 № 567/25, от 25.03.2010 № 153/9) следующие изменения:
1.1. Пункт 3
дополнить абзацами следующего содержания:
"Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы и ежемесячной премии по результатам работы за высокие достижения в труде устанавливаются руководителем Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Работникам Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" могут устанавливаться стимулирующие выплаты за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Размеры и условия выплаты указанных стимулирующих выплат устанавливаются руководителем Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород".
Установление выплат стимулирующего характера работникам Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" производится с учетом:
показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами;
целевых показателей эффективности деятельности, утверждаемых локальными нормативными актами или коллективным договором;
мнения представительного органа работников Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" или на основании коллективного договора.".
1.2. Пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. При утверждении фонда оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" сверх средств на выплату должностных окладов дополнительно предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностного оклада;
премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной доплаты работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, - в размере 0,5 должностного оклада;
оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни - в размере 0,5 должностного оклада;
оплаты труда в ночное время - в размере 1 должностного оклада.".
1.3. Пункт 7
изложить в следующей редакции:
"7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова Р.В.".
2. Внести в Положение
об оплате труда рабочих Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 28.02.2005 № 131/8 "Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.12.2006 № 1169/49, от 26.02.2007 № 113/6, от 09.07.2007 № 508/24, от 01.02.2008 № 57/1, от 14.07.2008 № 567/25, от 25.03.2010 № 153/9), следующее изменение:
Пункт 5.2
изложить в следующей редакции:
"5.2. При планировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, а также на оказание материальной помощи работникам Учреждения предусматриваются средства (в расчете на одного работника в год) в размере шести месячных повышенных тарифных ставок с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда, а также предусматриваются средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух тарифных ставок".
3. Расходы по выполнению настоящего постановления в 2011 и 2012 годах осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом
Московской области "О бюджете Московской области на 2011 год", Законом
Московской области "О бюджете Московской области на 2012 год" на содержание обеспечения деятельности Государственного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород".
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
