ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 116-ПП
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
(в ред. постановления
Правительства Мурманской области
от 30.12.2011 № 742-ПП)
В целях поддержки малого и среднего предпринимательства Мурманской области, стимулирования предпринимательской активности, роста эффективности производства, создания новых рабочих мест, повышения общественной значимости предпринимательской деятельности и формирования положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:
(в ред. постановления
Правительства Мурманской области от 30.12.2011 № 742-ПП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года".
2. Министерству экономического развития Мурманской области (Тихонова Е.М.) обеспечить организацию ежегодного областного конкурса "Предприниматель года".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления, объединениям предпринимателей, средствам массовой информации Мурманской области организовать работу по привлечению к участию в конкурсе и поощрению лучших предприятий малого и среднего бизнеса и предпринимателей.
4. Признать утратившими силу:
- постановление
Правительства Мурманской области от 29.12.2005 № 523-ПП/15 "О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года";
- постановление
Правительства Мурманской области от 25.01.2008 № 24-ПП "О внесении изменений в Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года";
- постановление
Правительства Мурманской области от 29.07.2008 № 351-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 29.12.2005 № 523-ПП/15".
Врио Губернатора
Мурманской области
Н.ПОРТНАЯ
Утверждено
постановлением
Правительства Мурманской области
от 18 марта 2011 г. № 116-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
(в ред. постановления
Правительства Мурманской области
от 30.12.2011 № 742-ПП)
1. Общие положения
1.1. Цель ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (далее - Конкурс):
- стимулирование предпринимательской активности;
- рост эффективности производства и создание новых рабочих мест;
- формирование положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области;
- повышение общественной значимости предпринимательской деятельности.
1.2. Задачи Конкурса:
│ │ │услуг положительно оценивается потребителем│
│ │ │и постоянно повышается - 3 балла │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 5 │Участие в муниципальных │1) предприятие (предприниматель) принимает │
│ │социальных программах, │самое активное участие в социальных │
│ │благотворительной и │программах и благотворительной деятельности│
│ │спонсорской деятельности │- 10 баллов; │
│ │(наименование │2) предприятие (предприниматель) принял │
│ │мероприятий, объем │участие в отдельных (разовых) │
│ │финансирования, виды │благотворительных акциях либо муниципальных│
│ │адресной и др. помощи) │(региональных) мероприятиях, имеющих │
│ │ │социальную направленность, - 5 баллов; │
│ │ │3) предприятие (предприниматель) не │
│ │ │принимает участия в социальных программах, │
│ │ │благотворительной и спонсорской │
│ │ │деятельности - 0 баллов │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 6 │Рост количества созданных│1) позитивная динамика количества созданных│
│ │рабочих мест │рабочих мест - 10 баллов; │
│ │ │2) количество рабочих мест не изменилось - │
│ │ │5 баллов; │
│ │ │3) негативная динамика количества рабочих │
│ │ │мест на предприятии - 0 баллов │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 7 │Создание благоприятных │1) сотрудникам предоставляются все │
│ │условий труда, повышение │социальные гарантии, предусмотренные │
│ │квалификации персонала │законодательством; │
│ │ │- организованы условия повышения │
│ │ │квалификации сотрудников - 10 баллов; │
│ │ │2) социальные гарантии предоставляются │
│ │ │сотрудникам предприятия не в полном объеме;│
│ │ │- не организованы условия для повышения │
│ │ │квалификации сотрудников - 5 баллов; │
│ │ │3) социальные гарантии не предоставляются -│
│ │ │0 баллов │
├───┼─────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 8 │Рентабельность │1) предприятие рентабельно, прибыль │
│ │предприятия │используется на развитие, освоение │
│ │ │инновационных технологий и методов │
│ │ │управления производством, создание новых │
│ │ │рабочих мест, улучшение условий труда - 10 │
│ │ │баллов; │
│ │ │2) предприятие рентабельно, прибыль │
│ │ │используется недостаточно эффективно - 5 │
│ │ │баллов; │
│ │ │3) предприятие безубыточно - 2 балла │
└───┴─────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘
