АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2011 г. № 1842
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУ
"ГАРАЖ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПСКОВА", МУ "ЦЕНТР
ФИНАНСОВО-БУХГАЛТЕРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ", МБУ "РЕДАКЦИЯ
ГАЗЕТЫ "ПСКОВСКИЕ НОВОСТИ", МБУ "ПСКОВСКИЙ
БИЗНЕС-ИНКУБАТОР", МБУ "ЖИЛИЩЕ", МБУ "СТРОЙТЕХНАДЗОР",
МБУ "РЕМОНТНО-АВАРИЙНАЯ СЛУЖБА", МКУ "СНЕЖИНКА"
(в ред. постановлений Администрации города Пскова
от 14.10.2011 № 2433
, от 23.11.2011 № 2814
,
от 23.12.2011 № 3303
)
В целях повышения материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений города Пскова в конечном результате деятельности, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, умения принимать управленческие решения и нести ответственность за них, в целях укрепления исполнительской дисциплины, руководствуясь статьями 32
, 34
Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:
1. Утвердить Положение
об установлении персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе, стимулирующих выплат руководителям МУ "Гараж Администрации города Пскова", МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания", МБУ "Редакция газеты "Псковские новости", МБУ "Псковский бизнес-инкубатор", МБУ "Жилище", МБУ "Стройтехнадзор", МБУ "Ремонтно-аварийная служба", МКУ "Снежинка" согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Администрации города Пскова от 14.10.2011 № 2433
, от 23.11.2011 № 2814
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковские новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы Администрации города Пскова, координирующих деятельность муниципальных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений города Пскова.
Глава Администрации города Пскова
П.М.СЛЕПЧЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ,
СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ В РАБОТЕ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУ "ГАРАЖ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПСКОВА", МУ
"ЦЕНТР ФИНАНСОВО-БУХГАЛТЕРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ", МБУ
"РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "ПСКОВСКИЕ НОВОСТИ", МБУ "ПСКОВСКИЙ
БИЗНЕС-ИНКУБАТОР", МБУ "ЖИЛИЩЕ", МБУ "СТРОЙТЕХНАДЗОР",
МБУ "РЕМОНТНО-АВАРИЙНАЯ СЛУЖБА", МКУ "СНЕЖИНКА"
(в ред. постановлений Администрации города Пскова
от 14.10.2011 № 2433
, от 23.11.2011 № 2814
,
от 23.12.2011 № 3303
)
1. Общие положения
1) Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Псковской области от 07.10.2010 № 1006-ОЗ "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области", решением
Псковской городской Думы от 23.11.2010 № 1486 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими", постановлением
Администрации города Пскова от 15.12.2010 № 2647 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими".
2) Настоящее Положение определяет порядок установления персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе, стимулирующих выплат руководителям МУ "Гараж Администрации города Пскова", МУ "Центр финансово-бухгалтерского обслуживания", МБУ "Редакция газеты "Псковские новости", МБУ "Псковский бизнес-инкубатор", МБУ "Жилище", МБУ "Стройтехнадзор" (далее - руководители Учреждений).
2. Порядок установления персональных надбавок за особые условия, сложность и напряженность в работе
особые условия, сложность и напряженность в
работе, стимулирующих выплат руководителям
Показатели оценки деятельности руководителя муниципального
казенного учреждения города Пскова "Снежинка"
(введено постановлением
Администрации города Пскова
от 23.11.2011 № 2814)
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Показатели деятельности руководителя │ Размер │
│п/п│ │стимулирующих│
│ │ │выплат, % от │
│ │ │должностного │
│ │ │ оклада │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │Отсутствие замечаний по обеспечению уставной│ 10 │
│ │деятельности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2 │Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской│ 10 │
│ │задолженности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3 │Отсутствие задолженности по налогам и сборам │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4 │Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной│ 10 │
│ │платы │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5 │Выполнение поручений учредителя в отношении учреждения│ 10 │
│ │в соответствии с его компетенцией │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6 │Соблюдение сроков и порядка предоставления│ 20 │
│ │статистической, бухгалтерской отчетности и отчетности о│ │
│ │деятельности учреждения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7 │Исполнение бюджетных обязательств в части│ 10 │
│ │своевременного, полного и эффективного расходования│ │
│ │средств бюджета города Пскова │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8 │Отсутствие жалоб по работе торгово-ярмарочных площадок│ 20 │
│ │и оказанию услуг по химической чистке и пошиву изделий│ │
│ │от юридических и Физических лиц │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9 │Наличие фактов нецелевого использования средств бюджета│аннулирование│
│ │города Пскова и муниципального имущества │ баллов │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ИТОГО │ 100 │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
