ДУМА СЕВЕРОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 7 декабря 2011 г. № 126
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ"
Руководствуясь Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ("Российская газета", 2003, 8 октября, № 202) с изменениями на 25 июля 2011 года, Федеральным законом
от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" ("Российская газета", 2010, 12 мая, № 100) с изменениями на 18 июля 2011 года, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2004, 29 декабря, № 356-359) с изменениями на 4 февраля 2008 года, Постановлением
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 г. № 145-ПП "О ведении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями на 16 августа 2011 года, Распоряжением Правительства Свердловской области от 9 февраля 2009 г. № 82-РП "Об утверждении методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 4 августа 2010 г. № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области", Уставом
Североуральского городского округа (газета "Наше слово", 2005, 15 августа, № 95) с изменениями на 10 августа 2011 года, Решением
Думы Североуральского городского округа от 28 апреля 2009 г. № 62 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Североуральского городского округа" Дума Североуральского городского округа решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Физкультура и Спорт" (прилагается).
2. Установить, что объем бюджетных средств на оплату труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Физкультура и Спорт" может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых Муниципальным бюджетным учреждением "Физкультура и Спорт" муниципальных услуг.
3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств в части оплаты труда работников, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на предоставление Муниципальному бюджетному учреждению "Физкультура и Спорт" субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг.
4. В период с 1 января 2011 года до 1 июля 2012 года финансовое обеспечение деятельности Муниципального бюджетного учреждения "Физкультура и Спорт" осуществляется на основании бюджетной сметы.
5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Наше слово".
6. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Думы Североуральского городского округа по бюджету и налогам (А.Г. Жуланов).
И.о. Главы
Североуральского городского округа
А.П.ДАРМИН
Утверждено
Решением Думы
Североуральского городского округа
от 7 декабря 2011 г. № 126
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Физкультура и Спорт" (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Физкультура и Спорт" (далее - учреждения).
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями на 16 августа 2011 года и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Решением
Думы Североуральского городского округа от 28 апреля 2009 г. № 62 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Североуральского городского округа" с изменениями на 29.09.2010.
3. Положение включает:
1) минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденные Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений.
4. Заработная плата работника учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Размеры окладов (должностных окладов), размеры и виды надбавок, доплат и выплат стимулирующего характера устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом требований, установленных действующим трудовым законодательством с учетом настоящей системы оплаты труда работников учреждения.
5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
6. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности в соответствии с разрешением на осуществление приносящей доход деятельности.
7. Фактически сложившаяся экономия по фонду оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.
8. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с Уполномоченным органом местного самоуправления "Управление по культуре, спорту и делам молодежи Североуральского городского округа" (далее - Управление) и включает в себя все должности руководителей, служащих, специалистов и рабочих учреждения.
│ 1 │Наименование должностей, отнесенные к ПКГ │ 3020 │
│ │"Должностей работников физической культуры и спорта │ │
│ │первого уровня" │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ВТОРОГО УРОВНЯ
┌──────────────────┬─────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Квалификационные │ Должности отнесенные │ Минимальный размер │
│ уровни │ к квалификационным уровням │должностного оклада,│
│ │ │ рублей │
├──────────────────┼─────────────────────────────────┼────────────────────┤
│1 Квалификационный│спортсмен-инструктор │ 3680 │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────┼────────────────────┤
│2 Квалификационный│тренер-преподаватель по спорту, │ 4040 │
│уровень │инструктор-методист по адаптивной│ │
│ │физкультуре, инструктор-методист │ │
│ │ФСО │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────┼────────────────────┤
│3 Квалификационный│старший инструктор-методист ФСО │ 4440 │
│уровень │ │ │
└──────────────────┴─────────────────────────────────┴────────────────────┘
Приложение № 6
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального бюджетного учреждения
"Физкультура и Спорт"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФИЗКУЛЬТУРА И СПОРТ"
1. Инструктор-методист физкультурно-спортивной организации.
2. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивной организаций.
3. Инструктор-методист по адаптивной физической культуре.
4. Спортсмен-инструктор.
5. Тренер преподаватель по спорту.
