АДМИНИСТРАЦИЯ КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2011 г. № 314
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РАЙОНА
В соответствии со ст. 19
, 41
Устава Кичменгско-Городецкого муниципального района администрация района постановляет:
1. Утвердить Положение
об Управлении социальной защиты населения Кичменгско-Городецкого муниципального района (приложение).
2. Начальнику Управления социальной защиты населения В.Н. Ботвину зарегистрировать Положение
об Управлении социальной защиты населения в течение 3 дней в межрайонной ИФНС России № 10 по Вологодской области, уведомить управление финансов, комитет по управлению имуществом, районную группу по сбору и обработке статинформации, соответствующие фонды.
3. Признать утратившим силу постановление администрации района от 02.02.2011 № 42 "Об утверждении Положения об Управлении социальной защиты населения района".
По поручению Главы района
первый заместитель Главы
Г.П.ТРУФАНОВА
Утверждено
Постановлением
Администрации Кичменгско-Городецкого
муниципального района
от 11 июля 2011 г. № 314
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
КИЧМЕНГСКО-ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Полное наименование - Управление социальной защиты населения Кичменгско-Городецкого муниципального района.
Официальное сокращенное наименование - Управление социальной защиты населения Кичменгско-Городецкого муниципального района (далее по тексту Положения - Управление).
1.2. Управление является органом местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района и входит в структуру органов местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района.
1.3. Управление создано для исполнения отдельных государственных полномочий в сфере труда и социальной защиты населения, по осуществлению опеки и попечительства в соответствии с действующим законодательством, а также для исполнения иных полномочий, определенных муниципальными правовыми актами Муниципального Собрания и администрации района.
1.4. Управление подотчетно и подконтрольно Главе района, его заместителю, курирующему социальную сферу, Муниципальному Собранию, Департаменту труда и социального развития области в пределах его компетенции.
1.5. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс (смету), расчетный и иные счета в органах федерального и областного казначейства, имеет печати, штампы, бланки со своим наименованием.
1.6. Местонахождение Управления - село Кичменгский Городок.
1.7. Почтовый адрес: 161400, Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Комсомольская, д. 9.
Юридический адрес: 161400, Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Комсомольская, д. 9.
1.8. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом
района и настоящим Положением, муниципальными правовыми актами Муниципального Собрания и администрации района.
1.9. Управление в пределах своей компетенции осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами местного самоуправления Кичменгско-Городецкого муниципального района, с органами государственной власти, общественными и другими заинтересованными организациями по вопросам, относящимся к ведению Управления.
1.10. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.11. Управление выступает учредителем бюджетных учреждений социального обслуживания населения района.
1.12. Работники Управления, замещающие муниципальные должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими, их права, обязанности и гарантии социальной защиты устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
- обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных (приобретенных) для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
- использовать получаемые денежные средства строго по целевому назначению;
- представлять органу, уполномоченному собственником управлять имуществом, информацию, необходимую для ведения реестра собственности в соответствии с договором об использовании имущества и осуществления контроля за эффективностью использования и сохранностью вверенного Управлению имущества;
- осуществлять бухгалтерский учет деятельности Управления, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, а также представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- представлять отчеты по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном действующим федеральным и областным законодательством;
- обеспечивать выполнение мероприятий по гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
- обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
- осуществлять внутриведомственный государственный контроль за соблюдением в подведомственных учреждениях социального обслуживания населения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в Вологодской области.
4.4. Контроль и ревизия деятельности Управления осуществляются органами, на которые возложены контрольные функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
Контроль за использованием имущества, закрепленного за Управлением, осуществляет орган, уполномоченный собственником управлять имуществом.
4.5. Управление несет ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий в пределах переданных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств, а также за некачественное выполнение функций, нарушение кредитных, расчетных, договорных обязательств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
V. Руководство Управлением
5.1. Руководство Управлением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, Уставом
района, настоящим Положением.
5.2. Руководителем Управления является должностное лицо органа местного самоуправления - начальник Управления, назначаемый и освобождаемый от должности Главой района. Начальник Управления не является муниципальным служащим, его деятельность регулируется решением
Муниципального Собрания Кичменгско-Городецкого муниципального района от 29.05.2007 № 65 "Об утверждении Положения о статусе лиц, замещающих муниципальные должности Кичменгско-Городецкого муниципального района".
5.3. Начальник подчиняется Главе района и его первому заместителю, осуществляющему координацию деятельности Управления.
5.4. Начальник по вопросам, отнесенным к его компетенции, действует на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.
5.5. Начальник выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управления:
- действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, организациях;
- утверждает годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, смету расходов Управления в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете на его содержание;
- в пределах, установленных законом и настоящим Положением, распоряжается имуществом Управления, заключает договоры и соглашения от имени Управления, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета Управления;
- в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Управления, руководителей муниципальных учреждений социальной защиты;
- утверждает штатное расписание Управления и согласовывает штатные расписания подведомственных учреждений социальной защиты населения;
- применяет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Управления и руководителей подведомственных учреждений социального обслуживания населения в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе;
- организует и ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам компетенции Управления;
- осуществляет иные полномочия, установленные действующими нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
5.6. Начальник Управления имеет заместителя, назначаемого им самостоятельно. Круг обязанностей и иные полномочия заместителя начальника Управления определяются должностной инструкцией, утверждаемой начальником Управления.
5.7. В период отсутствия начальника Управления его полномочия, предусмотренные настоящим Положением, осуществляет заместитель начальника Управления.
5.8. Начальник определяет структуру Управления и представляет ее на утверждение Главе района, назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, руководителей муниципальных учреждений социальной защиты.
5.9. Начальник Управления вносит предложения Главе района о создании или ликвидации муниципальных учреждений социального обслуживания населения, их реорганизации.
5.10. Конфликт интересов:
В случае если начальник (заместитель начальника) Управления имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе и совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Управление, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Управления в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):
- начальник (заместитель начальника) Управления обязан сообщить о своей заинтересованности Главе муниципального образования либо заместителю Главы района, курирующему социальную сферу, органу, уполномоченному собственником управлять имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
- действия должны быть одобрены Главой района либо первым заместителем, курирующим социальную сферу, и органом, уполномоченным собственником управлять имуществом.
5.11. За искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
VI. Ликвидация и реорганизация Управления.
Внесение изменений в Положение
6.1. Ликвидация или реорганизация Управления осуществляется на основании решения Муниципального Собрания о внесении изменений в Устав
Кичм.-Городецкого муниципального района.
6.2. Деятельность Управления прекращается в связи с ликвидацией или реорганизацией по решению Муниципального Собрания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. При ликвидации или реорганизации Управления высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Решение о ликвидации или реорганизации Управления согласовывается с органом, уполномоченным собственником управлять имуществом.
6.5. Оставшееся при ликвидации Управления имущество после удовлетворения требований кредиторов передается органу, уполномоченному собственником управлять имуществом. При ликвидации Управления документы по личному составу передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Управления. Передача и упорядочение документов осуществляются в соответствии с требованиями архивных органов.
6.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются постановлением администрации района и регистрируются в налоговом органе.
