|  |
Региональное законодательство / Ивановская область
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 марта 2011 г. № 236
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ "ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ"
В соответствии со ст. ст. 144 , 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 31 декабря 2008 г. № 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области", в целях совершенствования организации оплаты труда и формирования единых подходов к регулированию заработной платы руководителей учреждений здравоохранения городского округа Шуя, по рекомендации Правительства Ивановской области и в соответствии с приказом Департамента здравоохранения Ивановской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования по Ивановской области от 09.02.2011 № 36/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, установлении выплат стимулирующего характера и должностных окладов руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить новую редакцию "Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Шуя". Приложение № 1.
2. Признать утратившим силу постановление главы городского округа Шуя от 15.01.2009 № 3 (ред. от 27.07.2009) "Об утверждении "Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Шуя".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Вестнике городского округа Шуя".
4. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения, руководствуясь новой редакцией "Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Шуя", принять и согласовать с представительным органом коллектива изменения в "Положение об оплате труда учреждения" в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Шуя Корягину Н.В.
Глава администрации городского округа Шуя В.И.ПАСЕЧНИК
Приложение № 1 к постановлению Администрации городского округа Шуя от 14.03.2011 № 236
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ШУЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных Администрации городского округа Шуя Ивановской области (далее - Положение), разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановления Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановления Правительства Ивановской области от 31 декабря 2008 г. № 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области" с целью совершенствования организации, формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области (далее - работников), повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, кадровыми и материальными ресурсами, в целях совершенствования организации оплаты труда и формирования единых подходов к регулированию заработной платы руководителей учреждений здравоохранения городского округа Шуя, по рекомендации Правительства Ивановской области и в соответствии с приказом Департамента здравоохранения Ивановской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования по Ивановской области от 09.02.2011 № 36/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, установлении выплат стимулирующего характера и должностных окладов руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области". 1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда: - обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимального размера; - систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;
- Медицинская сестра врача общей практики - Медицинская сестра участковая - Медицинская сестра патронажная - Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) - Медицинская сестра по физиотерапии - Медицинская сестра по массажу - Медицинская сестра диетическая - Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам - Медицинская сестра стерилизационной - Медицинский статистик - Рентгенолаборант - Гигиенист стоматологический - Инструктор-дезинфектор - Инструктор по гигиеническому воспитанию - Инструктор по лечебной физкультуре - Помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене) - Помощник врача-эпидемиолога - Помощник энтомолога - Медицинский дезинфектор - Медицинский регистратор
Средний фармацевтический персонал: - Старший фармацевт - Фармацевт - Младший фармацевт - Продавец оптики - Фасовщица
Младший медицинский персонал: - Младшая медицинская сестра по уходу за больными - Санитарка - Сестра-хозяйка
Младший фармацевтический персонал: - Санитарка (мойщица)
Специалисты с высшим профессиональным образованием: - Биолог - Зоолог - Энтомолог - Инструктор-методист по лечебной физкультуре - Медицинский психолог - Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений - Химик-эксперт 1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет (например, "заместитель главного врача по медицинской части"). 2. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения (например, "врач-терапевт", "заведующий отделением - врач-хирург"). 3. В учреждениях здравоохранения должности "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник городского округа Шуя", 15.04.2011, № 119
Постановление администрации городского округа Шуя от 14.03.2011 № 236
"Об утверждении новой редакции "Типового положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Шуя"
Постановление
Приложение № 1. Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа Шуя Ивановской области (новая редакция)
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников
3. Заработная плата руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров
Порядок определения должностного оклада руководителя учреждения, заместителей руководителей и главного бухгалтера муниципального учреждения здравоохранения Ивановской области
Порядок установления стимулирующих выплат
4. Другие вопросы оплаты труда
Приложение 1. Минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников
Таблица 1. Минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Таблица 2. Минимальные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения с высшим профессиональным образованием
Таблица 3. Минимальные оклады должностей работников образования, занятых в муниципальных учреждениях здравоохранения
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Таблица 4. Минимальные оклады должностей работников социальной сферы
Таблица 5. Минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Таблица 6. Минимальные оклады по квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Приложение 2. Порядок, условия и размер установления выплат компенсационного характера
Приложение. Перечень учреждений, подразделений учреждений и должностей работников учреждений, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера за работу в опасных для здоровья, особо тяжелых и особых условиях труда
Приложение 3. Порядок, условия и размеры установления выплат стимулирующего характера
Приложение. Порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Протокол заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего работнику право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение 4. Перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу учреждения
Приложение 5. Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях
Руководители учреждений
Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.)
Врачи
Врачи-специалисты
Провизоры
Средний медицинский персонал
Средний фармацевтический персонал
Младший медицинский персонал
Младший фармацевтический персонал
Специалисты с высшим профессиональным образованием
| | |
|
